湖南工学院电气与信息工程系2013年公开招聘方案.docVIP

湖南工学院电气与信息工程系2013年公开招聘方案 湖南工学院是由原湖南建材高等专科学校与原湖南大学衡阳分校合并，于2007年经教育部批准组建的一所公办全日制普通本科高等学校，学院是一所以工为主，工、经、管、文、理多学科协调发展，具有较强的科技服务能力，培养高素质应用型人才的本科院校。设有机械工程系、电气与信息工程系、计算机与信息科学系、建筑工程系、安全与环境工程系、经济与管理系、材料与化学工程系、外语系、思想政治理论课教学科研部、基础课教学部及成人教育部。学院坐落在衡阳市珠晖区。 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合工作需要，电气与信息工程系拟面向社会公开招聘16名教师，现将具体方案公告如下。? 湖南工学院电气与信息工程系2013年公开招聘岗位及要求一览表 部门 岗位 所需专业（或研究方向） 人数 学历要求 年龄要求 ?备注 联系方式 电气与信息工程系 专任教师 信息与通信工程 5 硕士及以上 35岁以下 　 0734-3452082姚老师)陈老师) gxydgx@126.com 1125436363@ 专任教师 电气工程 5 硕士及以上 35岁以下 专任教师 控制科学与工程 3 硕士及以上 35岁以下 专任教师 电子科学与技术 3 硕士及以上 35岁以下 湖南工学院人才引进的具体条件及优惠待遇 1、具体条件： 35岁以下的博士研究生，要求第一学历为全日制本科。优先考虑985、211高校（当年教育部公布为准，包含中国科学院下属研究所、国家体育总局直属院校及外语、音乐等专业性学校的同类专业，以下同）的毕业生，在校期间以第一作者在国内一级学会主办刊物或国际学术刊物上发表2篇以上有较大影响的学术论文；参与申报及研究过国家级科研项目。 2、优惠待遇：35岁以下的博士研究生，引进的博士须与学校签订8年的服务协议，8年期内学校提供人才引进补贴，985、211高校 (当年教育部公布为准)专业毕业的博士研究生(双证)，学校提供人才引进补贴，其中自然科学类15 万元，社会科学类及其他12万元；其他高校的博士研究生(双证)，学校提供人才引进补贴，其中自然科学类12万元，社会科学类及其他10万元；提供科研启动费，其中自然科学类8 万元，社会科学类及其他6 万元；提供独立的工作室；提供5年的过渡性住房；优先提供公派出国留学、培训机会；优先安排申报科研项目；双证的博士研究生来校享受高职称高学历津贴，并在未取得副教授职称前享受副教授课时津贴；享受的相关科研奖励按校内文件执行。配偶为硕士研究生及以上学历者可以调入或调配1人次来校工作（带编制），配偶为全日制本科学历者实行人事代理制，特别优秀的高层次人才可酌情放宽条件。 注：若配偶同属引进对象，学科专业相同者，另一方减半计算优惠待遇，不相同者，分开计算优惠待遇。人才引进补贴第1年为来校报到时(毕业生以派遣单，调动人员以政府人事部门下调令为准)发放，以后每年服务期满后再行发放，为税前收入。引进的人才来校工作时学校协助其购买或租赁住房等联系工作。 其它详细情况请参见如下附件: 附件一　湖南工学院2013年公开招聘方案 附件二　湖南工学院科技奖励办法 附件三　湖南工学院科技奖励办法修订及其补充条款 湖南工学院2013年公开招聘方案 湖南工学院是由原湖南建材高等专科学校与原湖南大学衡阳分校合并，于2007年经教育部批准组建的一所公办全日制普通本科高等学校，学院是一所以工为主，工、经、管、文、理多学科协调发展，具有较强的科技服务能力，培养高素质应用型人才的本科院校。设有机械工程系、电气与信息工程系、计算机与信息科学系、建筑工程系、安全与环境工程系、经济与管理系、材料与化学工程系、外语系、思想政治理论课教学科研部、基础课教学部及成人教育部。学院坐落在衡阳市珠晖区。 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件精神，结合我院工作需要，拟面向社会公开招聘120名教师，现将具体方案公告如下。? 一、组织领导? 招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学院人事处，由院人事处会同各系（部）、教务处负责组织实施整个招聘工作。学院纪检部门全程参与监督。 二、招聘原则 招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。 三、招聘基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具有良好的品行和职业道德。 3.符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。 4.符合招聘职位的专业要求和其他条件。? 四、招聘岗位、职数、要求及待遇(见附件) 五、招聘程序? （一）发布信息 通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南工学院网站面向社会公开发布招聘信息。 （二）报名时间