助理营销师第二套模拟试题a资料.docxVIP

精选文档 精选文档 PAGE PAGE17 精选文档 PAGE 助理营销师复习资料参照 理论知识部分 第一部分 一、单项选择题 1．在以下状况下，用人单位能够排除劳动合同（ ）。 （A）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 （B）生病或负伤，在规定的医疗期内的 （C）女员工在孕期、产期、哺乳期内的 （D）劳动者生病或非因工负伤，医疗期满后，不可以从事原工作也不可以从事由用人单位另行安排的工作的 2．《花费者权益保护法》规定了花费者的多种权益，此中人身方面的权益是指（ ）。 （A）姓名权 （B）声誉权 （C）生命健康权 （D）肖像权 3．肩负合同违约责任的方式一般有支付违约金和（ ）等形式。 （A）返还财富 （B）追缴财富 （C）单方排除合同 （D）补偿金 4．劳动法例定，用人单位应当保证劳动者每周起码歇息（ ）。 （A）半日 （B）8小时 （C）一日 （D）二日 5．以下（ ）不属于不正当竞争行为。 （A）冒充别人注册商标 （B）商业行贿行为 （C）引人误会的虚假宣传 （D）最高金额不超出5000元的抽奖式有奖销售 6．依照商业汇票承兑的不一样，汇票可分为（ ）。 （A）即期汇票和远期汇票 （B）银行汇票和商业汇票 （C）光票和跟单汇票 （D）商业承兑汇票和银行承兑汇票 7．行政法拥有保障行政管理有效实行的作用，这个作用主若是经过确认和给予行政机关（ ）职能实现的。