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便利店员工工作职责岗位 便利店员工工作职责岗位 PAGE PAGE3 便利店员工工作职责岗位 PAGE 便利店店长工作职责 店长，是便利商铺商铺的经营者，是门店的灵魂人物，不论连锁店仍是单体店，门店店长都一定将商铺的各项资源有效地加以运用，达成各项经营指标。连锁商铺的店长还要听从公司总部的高度集中一致指挥，踊跃配合总部的各项营销策略的实行。其主要作用与职责以下：（1）教育管理 作为零售公司要建立全部为了顾客的观点，店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑全部”，这是商铺工作的立足点。 2）商品管理 商品管理的利害是查核店长管理能力的重要标准。 ①监察商品的要货、上货、补货，做好进货查收、商品陈设、商质量量和服务质量管理等相关作业。 ②履行总手下达的商品价钱改动。 ③监察门店商品消耗管理，掌握商品消耗尺度。 （3）销售管理 ①履行总手下达的销售计划。店长应联合本店的实质，拟订自己商铺达成年度销售计划以及分月销售计划的销售，以保证各项经济指标的达成。拟订各部门的各项经济指标，将计划落实到各部门，与经济效益挂钩，调换全体员工的工作踊跃性。 ②履行总手下达的促销计划和促销活动，拟订本店的详细实行方案。 ③掌握门店的销售动向，向总部建议新商品的引进和滞销品的裁减。 （4）组织管理 店长要具备组织管理的能力，有效的聚集各部门的能量，进而充足发挥整体效能。 ①做好门店各个部门的分工管理工作。