教育培训内部资源和能力的关键因素分析(2).docxVIP

　　四、教育培训师资 　　〔一〕培训师资社会地位受重视程度不够和保障不力 　　传统的体制限制及社会文化观念等因素，一直影响着L县民营教育培训机构的师资问题，从而制约着培训机构的开展。与公办学校的教师相比，民营教育培训机构的教师在劳动就业、职业资格制度、岗位培训等人事制度和社会保障制度等方面都存在不公平的现象，许多因素结合在一起，是民营教育培训机构师资力量上不去的一个重要原因；还有关乎职称申报、社会养老保险等难以落实的关键因素，也阻碍L县民营教育培训机构师资的积累和教师队伍的稳定。 　　〔二〕培训师资职业化素质低专业化程度弱 　　L县民营教育培训机构对本单位教师的专业化管理意识缺乏、管理能力有限