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集团培训管理制度 集团培训管理制度 集团培训管理制度 A B C 集 团 股 份 有 限 公 司 职工培训管理制度 （议论稿） 编制： 赵瑜非 部门／职位： ABC 学院 日期： ____________ 审察： 部门／职位： 日期： 赞同： 部门／职位： 日期： 职工教育培训实行管理方法（议论稿） 【目的】 1、规范和促进公司培训工作连续、系统的进行，经过知识、经验、能力的累积、流传、应用与创新，提高职工职业技术与职业素质，使之适应公司业务发展的需要。 【培训原则】 2、以切合业务发展与组织能力提高为基根源则，并注意前瞻性和系统性。 【合用范围】 本方法合用 ABC公司总部公司全部培训活动的规划、 实行、成效评论等有关的部门与职工。分公司参照此方法另行拟定，报 ABC学院存案。 【类型与组织】 学院供给的培训方式可分为以下 9 类，由 ABC学院一致组织。 10.1 新职工培训：指新进职工在试用时期须接受的入职培训，包含公司一致组织的集 中培训和各部门安排的专业培训。公司总部的新职工由 ABC学院一致组织，各分 公司的新进职工由其参照总部的培训内容自行安排。 公司的历史、概略、业务、发展规划、产品及技术概略等 公司的经营理念、核心价值观、职工道德规范和行为准则 基自己事制度 安全与质量 职业道德与职业精神 职业生涯规划 部门肩负的主要职能和责任、规章和制度 岗位职责介绍、业务