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人事档案管理制度汇编 人事档案管理制度汇编 PAGE / NUMPAGES 人事档案管理制度汇编 .. . .. 人事档案管理制度 第一章 总则 第一条：为规范人事档案管理工作， 提高档案管理水平， 有效的保护和利用档案， 使之科学 化、规范化、制度化， 在企业经营活动中充分发挥人事档案的作用， 更好地为企业各项工作 服务，特拟定本管理制度。 第二条： 人事档案工作是企业组织人事工作的重要组成部分， 也是企业档案工作的重要组成 部分。 它是为贯彻履行企业战略、目标、 政策服务的；是全面地察看认识和正确选拔使用员 工的重要依照。 第三条：本制度合用于企业及其各个部门。 第二章 管理职责 第四条：人力资源部 （一） 负责拟定、 更正和完满企业人事档案管理的相关工作管理制度与推行细则等规范； （二）负责本制度在各部门推行履行的详尽指导和督查检查； （三）负责企业全体职工的人事档案管理工作； （四）负责对职工人事档案管理工作进行检查与督导； （五）人力资源部人事档案管理的职责详尽以下： 1）收集、鉴别和整理档案资料； 2）办理档案的查阅、借阅和转递手续； 3）登记职务及薪资变动情况； 4）为相关部门供应档案信息情况及相关资料； 5）做好人事档案的安全、保密、保护工作； 6）办理人事档案相关的其他事宜。 第五条：人事档案管理人职工作要乞贬职责 （一） 热爱本职工作，忠于职责，刻苦研究业务，