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年度安全生产目标及指标
年度安全生产目标及指标
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年度安全生产目标及指标
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20XX年度安全生产目标与指标
为了仔细学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法例,严格履行各项制度和职责,进一步将公司拟订的各项安全生产制度确实落实到位,现下达公司各项安全生产管理目标与指标以下:
.安全生产控制目标
1)死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2)重要火灾(爆炸)事故为零
3)重要设备事故为零
4)重要责任事故为零
5)重要环境污染事故为零
6)急性中毒事故为零
7)员工职业病发病率为零
二.伤亡控制目标
1、死亡率:根绝零死亡。
2、重伤率:消灭重伤事故。
3、重伤率年低于‰,小伤率年低于 10‰。
三.主要指标
1、无重要安全责任事故;因工小伤率控制在 10‰以下,因工重伤率控制
在‰以下;无环境污染事故。
2、落实党风勤政责任制,无重要违纪案件。
3、公司内无刑事案件发生。
4、无越级上访和集体事件发生。
5、无重要交通事故和火灾事故。
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四.安全管理指标
1、贯彻落实《安全生产法》 《职业病防治法》《安全生产条例》等有关法律
法例及其余有关安全生产的规章制度, 行政一把手全面负责本单位安全生
产工作, 坚持建设项目 “三 同时” 制度和安全生产管理 “五同时” 制度。
2、成立健全安全生产管理机构和管理网络, 落实安全生产责任制, 层层分
解安全生产管理 指标,有完美的各样安全生产规章制度、操作规程、作业
指导书及事故应抢营救方案,加强安全举措,保证安全生产。
3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育” 、班
组长安全教育、换岗位岗前教育、 工伤员工的复工教育;特种作业人员上
岗率、各样事故隐患如期整顿率达 100%, 无违章操作、违章指挥的现象
发生;特种设备及厂内灵活车辆应保证安全运转,一定在年审 查验周期内
使用;消烟除尘设备设备运转完满率> 85%。
4、生产现场、消防、安全通道通畅,各样警告标记清楚醒目。
5、工伤事故一定坚持“四不放过”原则进行检查办理。
6、对施工、租借等有关方协议中要有安全、环保协议;对差遣、实习及临
时作业人员应进 行安全教育、看管到位。
7、消防器械状态完满率为 100%,按期进行消防操练。
五.查核、奖罚
1、奖赏:整年达成《责任书》各项指标,奖赏安全生产第一责任人安全生
产奖金 5000 元,安全员 1000 元。
2、扣罚:在“主要指标”中,没达成、没达到或发生一项,扣罚整年安全
生产奖;在安全管理 指标中,没达成、没达到或超出一项,扣罚整年安全
生产奖金额的 10%,二项 20%以此累加。
3、由企管办、安全科同有关部门,每年查核一次《责任书》达成状况,考
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核结果作为年关奖赏的依照。
四、履行时间
自觉布之日起即履行。
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