人力三讲-精品课件.pptxVIP

有效“三讲”，助力增员;增员时经常遇到的问题：;然而，“伤害”的背后其实是准增员：;如何让准增员更容易接受我们呢？;人力“三讲”就是：;案例：;解决方法： 1、在公司有什么空间？——讲公司 2、做不了，不会讲。——讲自己 3、你们的行业是否能持续发展？——讲行业 4、福利待遇有无保障？——讲公司;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:20:4509:20:4509:207/2/2021 9:20:45 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2109:20:4509:20Jul-2102-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:20:4509:20:4509:20Friday, July 2, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2109:20:4509:20:45July 2, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。02 七月 20219:20:45 上午09:20:457月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 219:20 上午7月-2109:20July 2, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/2 9:20:4509:20:4502 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:20:45 上午9:20 上午09:20:457月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;无论准增员有多少困惑， 无论增员人有多少经验， 都可以运用“三讲”顺利的促成！;三讲是每个人的基本技能，必备技能！;什么是标准的三讲版本？;3.讲自己;沟通的前提：自我介绍;1.寿险是怎样的行业;2.保险销售是怎样的工作;3.保险销售与其他职业的区别;请看视频： 如何对中小企业主“讲行业”;1.公司的实力与声誉;2.公司的综合金融;3.公司的资源平台支持;4.公司对个人成长的支持;请看视频： 如何对专业销售人士“讲公司”;三讲之“讲自己”;三讲之“讲自己”;三讲之“讲自己”;三讲之“讲自己”;请看视频： 如何对普通上班族“讲自己”;三讲内容划分：;有效“人力三讲”关键点：;“五步”轻松掌握人力三讲！;增员周“三讲”五步;第一步：写名单;第二步：写“三讲”;甘肃刘莹 家庭主妇;第三步：练“三讲”;第四步：用“三讲”;第五步：完善“三讲;三讲“五步走”， 增员其实很简单！;谢 谢！