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- 2021-08-18 发布于江苏
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让员工燃烧起来,经久不息;管理者的困惑;在现实管理实践中,每位管理者都会遇到同样的困惑:我们的回答是——激励是灵丹妙药! ;一、什么是激励?;二、为什么要激励?;管理哲学的两个重要公式;公式一:
试验表明,影响绩效的因素主要有 3个:能力、积极性(即激励水平)、工作条件。
据有关科学资料表明,通过有效的挖掘,人的体能可以扩大 3~5倍;智能可以扩大50倍(一般人的脑潜能仅开发了2~3%)。有效激励可使工作绩效提高3倍以上。 ;9、要学???做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 3, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:37:4818:37:4818:377/3/2021 6:37:48 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2118:37:4818:37Jul-2103-Jul-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。18:37:4818:37:4818:37Saturday, July 3, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2118:37:4818:
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