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基于管理技能的视角看战略管理职能分析（工商管理毕业论文） 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“薪酬管理”的参考范文。 属性： F-0105L1，doc格式，正文3650字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 1 关键字：战略管理；战略职能；战略活动 2 一、引言 2 二、谁在执行战略管理 3 三、战略管理的独特职能分析 3 四、战略管理职能的实施 5 参考文献： 5 论文原创声明（模板） 6 论文致谢（模板） 7 正文 基于管理技能的视角看战略管理职能分析（工商管理毕业论文） 搞要 摘要：企业面临的经营环境变得越来越复杂，并且市场环境瞬息万变。如果在一个公司只有少数的管理者和专家能涉入战略的制定和实施，那么它不可能再次获得成功。实践表明，在各个行业较为领先的公司中，所有传统的职能部门和组织层级当中的管理者都能运用战略过程或至少能对此有所贡献。因此，对战略管理的管理职能分析与应用是必要的，以期对各级管理者的管理实践提供帮助 关键字：战略管理；战略职能；战略活动 中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）07-000-01 一、