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企业员工培训计划
企业员工培训计划【一】
培训成功与否的秘诀是:决定培训的基础是什么?如果培训计划的制定,完全是以管 理者所认为的职工“应当”感兴趣的东西为基础,那么基本上可以有把握地预言,参加学 习者的态度一定颇为冷淡。相反,如果培训计划是在经常了解培训对象的需要和兴趣基础 上制定的,那么一定是个緊荣成功的计划。
许多人(包括管理者和教育丄作者)往往拿儿童教育的那一套,移用到成人教育上面来。 假如对象是儿童,你可以命令他们学这些那些,“否则,有你好看的”!成人却是“有” 东西需要“学习”,以便能够生存、就业、幸福等等,儿童基本上是强制学习者,如果他 们不去学他们应当学的东西,社会就要惩罚他们
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