- 8
- 0
- 约5.15千字
- 约 11页
- 2021-08-21 发布于山东
- 举报
尝试现代学徒制,创新人才培养模式
尝试现代学徒制,创新人才培养模式
尝试现代学徒制,创新人才培养模式
目 录
一、实行背景 . - 2 -
二、主要目标 . - 2 -
三、工作过程 . 4
〔一〕现代学徒制试点 4
〔二〕拟订现代学徒制实行方案 7
〔三〕现代学徒制全校推行 8
四、条件保障 . 8
〔一〕政策条件 . 8
〔二〕公司条件 . 8
〔三〕学校条件 . 9
五、收效成就 . 9
六、领会与反省 . 11
试试“现代学徒制〞 创新人材培育模式
—— 福元 建飞
一、实行背景
国家展开的大背景: 中国正面对家产升级的要点期间,由制造大国向创建大国转变,鲁昕部长在多种场合说过“学徒制必定是家产升级的一
种人材培育模式,是提高公司核心竞争力、 展开现代家产的人材培育模式〞 。
市域经济展开的小背景:迁安以钢铁冶炼为主导的经济展开模式正在转型,钢铁公司面对升级换代,过去的招工模式是以劳动力为主体,此刻转变成以高素质技术工人为主体。当前很多装备制造类公司到迁安投资,第一咨询的条件之一是当地能否有足够的高素质技术工人。
学校人材培育改革展开的需要:依照我校本来的培育模式,学生的技术训练容不可以与就业岗位对接,毕业后不可以适应公司岗位要求。故传统的实习模式遇到挑战,现代学徒制迫在眉睫。
在国家中职改革展开示校建设中,学校把机械加工技术专业列为要点建设专业。借此机遇,我们依照“现代学
原创力文档

文档评论(0)