2021年南开大学秋学期组织行为学在线作业题目及答案.docxVIP

  • 138
  • 0
  • 约4.06千字
  • 约 10页
  • 2021-08-18 发布于江苏
  • 举报

2021年南开大学秋学期组织行为学在线作业题目及答案.docx

2021年南开大学秋学期组织行为学在线作业题目及答案 2021年南开大学秋学期组织行为学在线作业题目及答案 PAGE / NUMPAGES 2021年南开大学秋学期组织行为学在线作业题目及答案 秋学期《组织行为学》在线作业 判定题 一、 判定题(共 50 道试题, 共 100 分。) 1. 自我监控是指依据外部情境原因而调整自己行为个体能力 A. 错误 B. 正确 选择: B 2. 态度改变难易由态度转变幅度大小而决定。这说明能否转变一个人态度取决于她原来态度和要转变新态度之间差距大小 A. 错误 B. 正确 选择: B 3. 冒险性指一个人接收或回避风险倾向性 A. 错误 B. 正确 选择: B 4. A型个性, 极少因为要从事不停增多工作或无休止地提升工作效率而感到焦虑 A. 错误 B. 正确 选择: A 5. 高马基雅维利主义者比低马基雅维利主义者更轻易操纵他人, 赢得利益更多, 更难被他人说服却更轻易说服他人 A. 错误 B. 正确 选择: B 6. 友谊型群体是指基于组员含有一些共同特点而形成非正式群体, 这种群体往往是在工作情景之中, 因为工作场地和任务联络亲密而造成了交往比较频繁而逐步形成 A. 错误 B. 正确 选择: B 7. 命令型群体是由组织结构决定正式群体, 它由直接向某个主管汇报工作下级组成, 维系这类群体一个鲜明特征是由组织权威 A. 错误 B. 正确 选择: B 8. 行为科学成为对企业职员在组织中行为以及这些行为产生原因进行分析研究学科, 其研究范围包含职员需要、 动机、 个性、 情绪、 态度, 尤其是人群之间相互关系等等 A. 错误 B. 正确 选择: B 9. 因为多种原因影响, 大家对于激励做出反应存在很大差异, 所以在现实中激励是一个复杂问题, 它受到很多原因影响, 是一个非常个性化和情景性管理问题 A. 错误 B. 正确 选择: B 10. 双原因理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛教授在1943年出版《人类动机理论》一书中提出 A. 错误 B. 正确 选择: A 11. 在成长过程中发生事件, 如父母离婚、 父亲因职业关系长久不在家、 独生儿女或是弟兄姐妹中最大或最幼、 工作过程中挫折、 好友反目, 这些境遇都会影响个性发展 A. 错误 B. 正确 选择: B 12. 态度知觉成份是指个体对某一对象认识和评价。它是组成态度情感和意向基础。大家在认识自己、 社会事物、 社会现象和社会活动时, 总会本能地凭借自己直觉来做出种种含有倾向性评价, 如真与假、 美与丑、 奸与坏等 A. 错误 B. 正确 选择: A 13. 利益型群体是指为了某个共同关心特定目标而组成非正式群体。如企业中一些职员为了增加福利, 或为了帮助一个家境困难同事, 或为了抗议长久加班, 而结合在一起组织一个群体, 以实现她们共同利益 A. 错误 B. 正确 选择: B 14. 社会学对组织行为学最大贡献是相关组织中群体行为研究, 尤其是正式和复杂组织 A. 错误 B. 正确 选择: B 15. 非正式群体是指未经官方正式设置、 没有正式结构, 自发形成群体 A. 错误 B. 正确 选择: B 16. 知觉亦称“认知”、 “认识”, 是大家很熟悉行为活动, 它比感觉要复杂, 并常和感觉交织在一起 A. 错误 B. 正确 选择: A 17. 激励本是心理学概念, 从词义上看激励就是激发激励意思, 即激发和激励大家朝着所期望目标采取行动 A. 错误 B. 正确 选择: B 18. 从管理角度来看, 自尊心弱人更重视取悦她人, 她们极少站在不受欢迎立场上 A. 错误 B. 正确 选择: B 19. 态度是人与后天社会环境相互作用过程中逐步形成, 受主客观两方面原因影响 A. 错误 B. 正确 选择: B 20. 要研究组织中人内显行为规律性, 必需以心理学作为理论基础, 因为心理活动和心理特征是大家产生行为关键原因和内动力 A. 错误 B. 正确 选择: A 21. 任务型群体也是由组织结构决定正式群体, 它是指为完成一项工作任务而在一起工作人组成群体。任务型群体不仅仅局限于直接上下级关系, 还可能跨越直接命令关系 A. 错误 B. 正确 选择: B 22. 在管理学领域, 大家经过应用心理学和社会学方面知识去探讨怎样估计和激发职员动机、 满足人需要、 引导职员行为、 调动职员工作主动性 A. 错误 B. 正确 选择

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档