【协议书】劳务输出合作协议书.pdfVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
三一文库 ()/ 条据书信 / 协议书 〔劳务输出合作协议书〕 甲方: 乙方: 为满足劳务输出人员工作要求,根据国家有关法律法规, 甲乙双方就建立合作关系,明确双方的权利和义务,保证合 作顺利进行,经双方平等协商、达成如下协议: 第一条 寒假工人员岗位与管理 1、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式提供给乙方, 岗位需求信息包括 ; 寒假岗位的工作内容、工作地点、人员 需求数量、任职条件、工资津贴,乙方在收到甲方需求信息 后,按甲方要求提供人员。 2、甲方负责对乙方提供人员进行面试最终确认合格人 数。 3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性,具有符 合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件,且符合 法律法规之其它要求。乙方需按照企业要求提供寒假工输送 人员的身份证等资料,如甲方发现乙方输送之人员伪造证明 资料,甲方有权拒收。 二、甲方的权力和义务: 第 1 页 共 4 页 1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方,并提供招 工简章和宣传简要材料等。 2、甲方有权对乙方输送的学生进行面试,如发现有不 合格的学生,甲方有权拒收。 3、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。 4 、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。 5、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。 三、乙方的权力和义务 1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传,不得 夸大其词与蒙骗学生。 2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。 3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时,要及时的开 展招工工作,不得拖延。 4 、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的规章制 度。 5、按照甲方的用工要求, 招募相应数量的寒假工人员, 并确保在 号前提供 名寒假工人员。超出数量由甲方根据企 业需求的而定。 ( 乙方确保向甲方输送符合甲方用工要求的 人,甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。不得给对方造 成损失,如有损失应承担全部责任 ) 。 四、寒假工费用支付标准与支付方式 1、甲方支付乙方劳务费的标准为: 元/ 人。如需要另 第 2 页 共 4 页

文档评论(0)

小光老师 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体赛罕区发光网络技术服务部
IP属地内蒙古
统一社会信用代码/组织机构代码
92150105MAC8HM2M1T

1亿VIP精品文档

相关文档