企业知识管理服务创新论文.docVIP

企业知识管理服务创新论文 随着互联网的快；速发展和应用，在知识经济时代，一个企业对信息的甄别和吸收能力在很大程度上影响企业的生产经营效益和创新能力。本文以中国石化长炼科学技术协会在中石化长岭分公司（以下简称“长炼”）的支持下，建立的“知识管理系统”为例，积累企业专业管理经验、沉淀企业文化精华、探索为企业科技人员服务的有效途径，寻求为企业科学发展服务的有效手段，知识管理系统的建设和创新应用是一种好的形式。以创新和发展的视点，推动资源共享，挖掘隐形知识，激活科技人员的自主创新热情，促进人才成长，培养企业创新和集体创造力、提升企业核心竞争力的重要平台。 一、“四服务一加强”建设思路及措施 在知识经济时代，互信、融洽的知识分享模式，是推动隐性知识和显性知识的相互转化，实现知识增值的快捷途径。长炼“知识管理系统”，尝试将工作与信息化时代特色融合，创建有利于为企业科技人员服务、有利于为企业发展服务、有利于为经济社会发展服务，有利于促进企业科协组织建设的新载体，加强显性知识管理，聚焦石化行业，为科技工作者搭建各类信息的“同期声”，发挥中国石化长炼科学技术协会的资源管理优势，解决企业科协活动经费不足、科技人员工作负荷重、参加企业科协活动时间难以保证等问题，搭建在线知识交流平台，推动资源共享，促进创新思维，激活科技人员的自主创新热情。结合平台建设思路，采取七项措施推进