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XX法院巾帼文明岗事迹材料 巾帼文明岗坚持以人为本，突出岗位成才和岗位建功，岗位目标责任明确，创建措施得力，内部管理规范，经济和社会效益显著。以下是小编整理的事迹材料，希望对你有帮助哦 法院巾帼文明岗事迹材料一： 市 ** 区法院民事审判第一庭 “巾帼文明岗” 是一支以娘子军为主力军的民事审判队伍，民一庭的女法官们，用柔 情中的刚毅，严肃中的认真，灵活中的严谨，微笑中的无私践行着她们的使命与职责。 女法官的工作是平凡的。民事审判第一庭审理多是平常 琐碎的案件，俗话说： “清官难断家务案” ，女法官却要在这些家长里短中，理清法律关系，在法与情、法与理当中寻求 最佳结合点。民一庭专门成立了维护妇女儿童合法权益合议庭和维护国防利益巡回法庭，在办理涉及妇女儿童及军人利益的案件中做到法律与人情兼顾，尽可能消除不稳定因素。 20** 年以来，两大特色法庭共审理维权案件 1500 余件，接 待妇女、儿童维权来信来访约 2200 次。近年来，民一庭女 法官人均年办案数达 160 余件，无超审限案件发生，办案效 率逐年提高。 女法官的心灵是美好的。民一庭的女法官对工作象夏天般的火热，对群众象春天般的温暖。女法官们始终把调解作为民事案件审理的重要机制，多年来调解撤诉案件比例始终占审结案件的 60%以上，且呈现出逐年上升的趋势，取得了法律效果和社会效果的有机统一。民一庭定期深入辖区街道办事处及居委会进行法律咨询，联合开展对基层人民调解员的培训工作，接受社会各界的监督。 女法官的成绩是可喜的。近年来民一庭 3 次获得院先进集体称号， 4 人次获 ** 区先进个人称号， 2 人次荣立个人三等功， 1 人被评为市级优秀法官， 1 人评为市级劳动模范。 20** 年民一庭被评为 xx 市市级“巾帼文明岗” 。 XX 年 3 月，民一庭被 xx 市妇女联合会授予 XX-20** 年度 xx 市三八红旗集体荣誉称号。 XX年 5 月，民一庭维护国防利益巡回法庭还 被评为全省维护国防利益工作先进单位，发挥了良好的社会协调机能。 法院巾帼文明岗事迹材料二： 一、搞好队伍建设，塑造了一支素质全面、业务精通、乐于奉献的优秀巾帼法官队伍。 一是抓好队伍培训。即墨法院民三庭每年都组织干警们 参加各类婚姻家庭法律理论知识和审判实践方面的培训，使 干警们掌握了最新的法律法规，具备了较强的法律理论知识 功底 ; 组织干警外出学习兄弟法院的先进经验，取长补短， 及时改进工作方法并不断创新 ; 鼓励干警积极参与学历教育 学习，并争取一定经费成立法庭图书室，为干警们购买各类 专业书籍、心理学、社会学书籍，使干警们能够及时充实头 脑，在实践中能正确把握案情，明晰法律关系，分清是非责 任，达到较好的审判实效 ; 定期组织干警们交流调解经验和 办案心得，通过相互学习，使干警之间加深交流、增强竞争 意识，从而形成你争我赶、 奋发向上的良好氛围。 通过学习，干警们的业务水平提高了、理论知识加深了、办案艺术增强了，整体素质得到了全面提升。 二是注重廉政教育。民三庭十分注重对干警们的廉政教育，每周六组织干警进行政治学习，及时给干警们敲警钟，使干警们牢固树立了一道防腐败、抗侵袭的思想屏障，为公 正办案准备了条件。全庭先后拒贿金额达 5 万余元，拒绝吃请送礼达 100 余次。女子法庭的法官办案不吃当事人一顿饭，不喝当事人一滴水，不收当事人一分礼，这在当地老百姓中传为佳话。 二、注重制度建设，努力营造一套体现女性特色、科学优质、扎实有效的内部管理机制。 一支有活力的队伍必须要有一套科学严格但不乏人情味的管理机制，女子法庭就是在一套科学严谨、体现女性特色的良好制度规范下成长起来的。多年来，民三庭逐步建立起了定期研究案件制度、例会制度、回访制度、联席会议制度。通过定期研究案件，提高了部分疑难复杂案件的办案质量、降低了二审发改率 ; 通过例会制度，既发扬成绩，又查 摆问题，及时总结经验教训，以取得更大进步 ; 通过回访案件当事人，能够及时了解到当事人对工作的意见和看法，从 而扬长避短，再创佳绩 ; 通过邀请人民调解员和妇联代表参加联席会议，可以集思广益，为推动妇女儿童维权工作进一步开展积累了经验。 三、立足专业化审判，突出维权特点和女子法庭优势，充分运用法律武器维护妇女儿童合法权益。 一是正确指导举证、适当照顾弱势群体。由于婚姻家庭案件当事人素质普遍不高，对法律知识更是知之甚少，而相当一部分人却因经济原因请不起律师。为了最大限度地维护其合法权益，民三庭采取庭前指导举证的方式，向当事人讲 明如何提供支持其合法请求的证明，避免因证据原因而使处于弱势地位的当事人承担不利后果。同时，她们坚持在合法原则的基础上，合理运用自由裁量权，在分割财产、安置子女抚养等问题上，适当照顾生活困难、各方面均处于弱势的妇女儿童。 二是