xx校本培训总结.docVIP

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文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . XX校本培训总结 校本培训总结 依据市教育局颁布的《中小学教师培训方案》和我校实际情况,本学期在校本培训方面构建以学区为基础,以问题为中心,以实施素质教育为舞台,以“共同性、进取性”为 组织文化内涵, 以教师发展为目的的立体培训系统。 围绕“同研一节课”、“读书感悟” 、“网上研修”等内容,努力在教师中形成以思想升华为第一境界,以学习培训为第一待遇,以激发内力为第一要务的理想取向。 一、同研一节课 1、同备一节课 --- 求精、求细、求创新 五定:定时间、定内容、定主讲人、定要求、定领 导参与 五备:备深教材,心中有书 ; 备透学生,心中有人 ; 备清环节,高效有序 ; 备好教法,心中有术 ; 备好学案,渗 透学法。 四体现:体现生活化理念 ; 体现预设与生成的统一 ; 体现素质教育“三要义” ; 体现课程整合的理念。 2、同上一节课 --- 求实、求真、求突破 教研组同上一节课 学期初,学校将各教研组每月一次的“同上一节课”汇 成一个总表,挂在校园网站上,然后按时间先后顺序,写入 1 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 每周计划里。届时,除本教员组成员之外,分管的学科领导必定到教研组参与听课、评课。各教研组会根据学科特点、 研究主题、培养目标等方面选择 “同上一节课” 的最佳形式,如“一人同课多轮” ,对培养年青教师,提高他们的教学技 能和水平,帮助他们解决教学中的问题,效果显著 ; “多人 同课循环”,重点在于教师间的互动和问题的跟进 ; “同课异 构”,易于发挥教师的主观能动性和教学创造性。 每一次 “同上一节课”至少是三轮,一备 -- 三上 -- 三研,反反复复,琐琐碎碎,磨炼着老师的耐心,也练就了他们娴熟的教育技巧 和灵活的应变能力。 (2) 学区同研一节课校本培训总结以英语、 语文、品社、 劳动、信息技术等学科举行的区优质课比赛为契机,广泛开 展学区“同研一节课”活动,主要在备、听、评、改以及课 件制作等方面凝聚学区骨干教师的集体智慧,成效显著。刘 琳、姜菲菲参加区第二轮赛课,孙家疃小学的于丽将参加省 级品社优质课比赛。五月份的“分层赛课” ,同一课题,同 样的教学设计,同一份教学资源,考验的是不同层次教师的 教学真功夫。学区“同上一节课”让大家由“学校人”变成 了“学区人” ,由陌生到熟悉,由熟悉到亲近,为提高学区 教师整体素质立下了汗马功劳。 与名师同研一节课 各学科根据教学进度,通过网上资源找到名师课堂,在 2 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 反复观看揣摩的基础上制定适合自己的教学方案, 与“名师” 同研一节课, 在实践中去反思感悟, 逐步缩短与名师的差距。 如五年级数学老师选取的是北京特级教师华应龙的《圆的面 积》,从课前的八个思考到课堂的创新设计都让大家受益匪 浅,课后纷纷撰写收获与体会上传校园网站。 师徒同研一节课 我校实施的“青蓝工程” ,共有 12 名骨干教师与青年教 师结成对子。在教学过程中,师徒二人会不定期的同上一节 课。在课堂中徒弟不会刻意展示自己的长处而隐藏自己的短 处,完全是真实地表现自我,使课堂保持自然性,而师傅由 于能观察到真实的问题,可以有针对性地帮助徒弟进行反思, 寻找问题答案,反复研磨。这样,一节常态课便承载了师徒 二人的智慧,成为促进师徒共生共长的最佳途径。 一学期下来,每个教师在“同上一节课”活动中都有 2 至 3 次“主演”机会,每位教师都能观摩到 3 节以上同科教 学情况,让教师切实感受到课例研究、同伴互助的魅力和意 义,激发教师对课堂教学境界的不断追求。 3、同听同评 --- 求思、求效、求共鸣 三到三小 同听同评我们强调的是“三到” 。一是“手到” ,认真记 录教学流程、重点、难点、板书、师生交流情况、教学“亮 点”及自己触景生情碰撞出的“火花” ; 二是“心到” ,要边 3 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 听边认真思考,把授课者的理解、感悟及教法与自己上课时 作比较 ; 三是“话到” ,评课的时候,最重要的就是说实话, 不说虚话,不摆花架子, 不搞空套子。 可以批评得淋漓尽致, 也可以争论得面红耳赤,研讨出真知,真理越辩越明。 “三 小”研究就是实实在在去发现小现象、解决小问题、提出小 策略。从小的方面要求,从小的方面改进。研究和改变一点 思路、一个动作、一句话、一个眼神、对学生的一个评价。 远程诊断与微格反思 本学期,我们及时将远程教育观摩系统融入到“同研” 活动中来,实现了 “远程诊断”与“微格反思” 。教师在多功能厅里上课,听课的

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