员工稳定性承诺及惩罚方案.pdfVIP

员工稳定性承诺及惩罚方案 篇一：员工业务激励与惩罚管理办法 员工业务激励与惩罚管理办法（试行） 为深化创新机制，充分调动公司员工业务拓展的积极性与 创造性， 拓宽公司业务渠道， 寻求公司业务利润新的增长点， 特制订本办法。 一、公司鼓励员工积极开拓新机构业务 公司所有业务包括新开拓机构的业务，其归属都统一由公 司负责，所有员工都只对公司负责。公司承诺，凡将本公司 运作加入新机构合作库的（新机构指公司目前没有合作的机 构），今后该机构合作合同期内的全部业务，公司都将每笔 业务收