- 1
- 0
- 约7.78千字
- 约 11页
- 2021-08-19 发布于湖北
- 举报
关于评审市区级学科带头人等优秀教育人才的通知
城乡各中学:
为更好的开展北林区中学课堂教学模式改革, 培养和塑造一批多层次的优
秀教师队伍和加强我区中学教师课堂教学改革能力,发挥典型教师、骨干教师
的专业引领和示范带头作用,根据区教育局 2011 年工作计划,按照绥教院发
[2011]6 号文件精神,经区教育局批准,我校特制订《 关于评选市(区)级中
学学科带头人、教学能手、教学新秀的实施方案 》,请各校严格按照评审标准
上报推荐人选。具体要求如下:
1. 市区级学科带头人和市区级教(坛)学新秀各项材料上报截止时间到 5
月 13 日。
2. 区级教学能手材料上报时间截止到 6 月 3 日。
3. 通过初审的候选教师参加第二轮评审时间另行通知。
4. 市区级学科带头人城内中学语文、数学、英语不超过 3 人,其他学科不
超过 2 人;农村中学语文、数学、英语不超过 2 人,其他学科不超过 1 人。
5. 区级教学能手城内中学语文、数学、英语不超过 4 人,其他学科不超过
3 人;农村中学语文、数学、英语不超过 3 人,其他学科不超过 2 人。
6. 市区级教学新秀人数不限。
7. 中学语、数、物、化、生、政、史、地材料上报中教部;中学英语材料
上报教务处;中学音、体、美材料上报艺体部;职业教育、地方课程材料上报
综合部;民族教育材料上报民教部;电教、信息材料上报电教部;德育材料上
报德育部。
8. 各种证书原件及复印件同时上交。
9. 附件:《关于评选市(区)级中学学科带头人、教学能手、教学新秀的
实施方案》
关于评选市(区)级中学学科带头人、教学能手、教学新秀的实施方案
绥化市教师进修学校
2011 年 4 月
为了加强我区中学教育教学骨干力量的引领和示范作用,造就一批学者
型、专家型的教学名师,培养一批中青年骨干教师,推动教师队伍建设,不断
提升我区教育教学质量和办学品位,全面推动课改,根据绥教院发 [2011]6 号
文件精神,绥化市教师进修学校决定开展市、区级学科带头人等优秀教育人才
评选活动,为保证活动的公平、公正、规范、有序,特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,认真贯彻党和国家关于教育改革与发展的法律法
规;依据教师成长规律和特点,进行分层次管理;采用选拔、推荐与竞争相结
合的多元方法,建立一支荣誉与职务相一致的优秀教师队伍,加快优秀教师成
长,为优秀人才成长搭建平台。
二、评选层次
1. 市优秀教育人才分为二个层次,即:市学科带头人、市教学新秀。
2. 区优秀教育人才分为二个层次,即:区学科带头人、区教学能手、区教
坛新秀。
3. 优秀教育人才总量控制在 300 名以内,其中市学科带头人 46 名、市教
学新秀 46 名、区学科带头人 80 名、区教学能手 80 名、区教坛新秀 20 名。
三、评选推荐范围
全区中学各学科、职业教育、民族教育、电化教育、德育工作等教师。
四、评选与管理的原则
在评选与管理工作中,要坚持五个原则,即:坚持评选与竞争择优相结合
的原则,坚持德才兼备的原则, 坚持公开、 公平、公正的原则, 坚持好中选优、
宁缺毋滥的原则, 坚持荣誉与职责、 职务相一致的原则, 认真做好选拔、 推荐、
评审和管理工作。 .
五、实施步骤
原创力文档

文档评论(0)