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怎么做一个职业咨询师;我们的职业定位; “咨询”是一种职业，如果将咨询师作为一种比喻，你认为最恰当的比喻是什么？;培训内容： 第一部分：咨询师在整个业务运作中的位置 第二部分：咨询师工作构成 第三部分：了解与认识咨询者 第四部分：解析咨询与技能训练 第五部分：业务专项咨询阶段性分类测试 电话咨询测试 当面咨询测试;咨询师在整个业务运作中的位置;咨询环节对其他环节的影响 ;咨询师与咨询助理之间的关系;咨询师与学术部之间的关系;咨询师与就业部之间的关系;咨询???与市场部之间的关系;咨询师的职业要求与标准: 绝不是简单的销售人员与接线员； 必须揣摩咨询者的心理需求，并提供正确 的建议； 必须对行业有深刻的认识； 可以独立完成从吸引到信任的全过程,并理 性思维、感性思维兼顾；;咨询师的工作; 咨询者详细资料建档； 对咨询者需求分析； 对咨询者作出正确的建议并尽可能满足需求； 意向性咨询者跟踪； 对咨询助理的工作提出要求； 市场信息的收集与整理并提供参考意见; 准学员的筛选； 已有学员的适时沟通；;咨询师的工作;咨询师的工作;咨询师的工作;咨询师的工作;咨询师的工作;咨询师的工作;当面咨询要点 整个咨询过程必须有寒暄环节； 了解咨询者的需求 详细说明教学方法的优势及利益点； 详细说明产品内容（前提：对课程设置充分了解）； 引领咨询者参观教学环境，利用一切资源吸引咨询者； 行业发展与就业的前景展望； 介绍企业背景与行业的关系； 整个过程表现出职业咨询师的素质（仪表、谈吐、 正确的建议）。;咨询师的工作;KRA——中心咨询师绩效考核项目 ;了解我们的咨询者;了解我们的咨询者;了解我们的咨询者;了解我们的咨询者;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;解析咨询;职业咨询师阶段性分类测试;电话咨询阶段技能测试 1、你认为电话咨询环节最重要的工作是什么？为什么？ 2、描述我们的培训目标及课程内容？ 3、思考至少三种“回避报价”的回答方法。 4、面对未来的电话咨询工作，你认为自己最需要完善 的和最需要改进的是哪方面？ ;职业咨询师阶段性分类测试 当面咨询 建立沟通 了解需求 前景展望 讲解产品 阐明利益 学校背景 礼节、仪表;当面咨询职业技能测试 1、描述课程的优势及特色？ 2、简述与一位IT爱好者建立沟通的对话。 3、简述给一位其他行业的从业者的学习建议。 4、你认为当面咨询最重要的工作是那一部分？为什么？ 5、面对未来的电话咨询工作，你认为自己最需要完善 的和最需要改进的是哪方面？ ;明日之我胜过今日之我 You are what you thought You become what you think about ——梁启超;从事教育改变生活