【事业单位考试真题】吉林省延边朝鲜族自治州珲春市事业编招聘历年真题汇总2008年-2018年高频考点版(附答案解析).docxVIP

PAGE PAGE 1 【事业单位考试真题】吉林省延边朝鲜族自治州珲春市事业编招聘历年真题汇总2008年-2018年高频考点版(附答案解析) 1、多选题??因为_____原因引起组织变革。 A: 环境不确定性增加B: 领导忧患意识C: 科技快速发展D: 员工价值观改变 参考答案: ABC 本题解释:【答案】ABC。解析：组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化,对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。组织变革的动因有：(1)环境中不确定因素的增加；(2)领导层的忧患意识；(3)科技的飞速发展。故本题答案选ABC。2、单选题??某地基尼系数为0.31，下面说法正确的是_____。 A: 差距过大，分配不公B: 生活水平较高，进入富裕社会C: 差距不大，比较公平D: 生活水平低，没有解决温饱 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:基尼系数，是20世纪初意大利经济学家基尼，根据劳伦茨曲线所定义的判断收入分配公平程度的指标。它是比例数值，在0和1之间，是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。越接近0就表明收入分配越是趋向平等，反之，收入分配越是趋向不平等。按照国际一般标准，0.4以上的基尼系数表示收入差距较大，当基尼系数达到0.6以上时，则表示收入差距很大。基尼系数为0.31