STCW公约和规则修正案对机关公司的影响概要.pptxVIP

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STCW公约和规则修正案对机关公司的影响概要.pptx

STCW公约和规则2010修正案对主管机关、公司的影响概要;2021/7/2;2021/7/2;2021/7/2;2021/7/2;2021/7/2;2021/7/2;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:01:5409:01:5409:017/2/2021 9:01:54 AM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2109:01:5409:01Jul-2102-Jul-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。09:01:5409:01:5409:01Friday, July 2, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2109:01:5409:01:54July 2, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。02 七月 20219:01:54 上午09:01:547月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月 219:01 上午7月-2109:01July 2, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/7/2 9:01:5409:01:5402 July 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。9:01:54 上午9:01 上午09:01:547月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;2021/7/2;2021/7/2;规则I/2 证书和签证(1);规则I/2 证书和签证(2);规则I/5 国家的规定;规则I/6:培训与评估;规则I/7 资料交流;规则I/8 质量??准;规则I/9:健康标准;规则I/11 证书的更新;规则I/11 证书的更新 (液货船特殊培训合格证书的更新);规则I/14 公司责任;第B-I/14节-关于对公司的责任以及 船长和船员建议责任的指导;第B-I/14节-关于对公司的责任以及 船长和船员建议责任的指导;第VIII章值班 变化概要;2021/7/2;第A-VIII节(适于值班);第A-VIII/2节 值班安排和应遵循的原则;第B-VIII/1 关于适于值班的指导;锚泊值班;国内船员职能变化;2021/7/2;2021/7/2;2021/7/2;2021/7/2;2021/7/2;2021/7/2;2021/7/2;规则II/5-高级值班水手发证的强制性最低标准;2021/7/2;2021/7/2;导航设备信息的使用和VTS报告;2021/7/2;2021/7/2;2021/7/2;2021/7/2;其他修改;2021/7/2;2021/7/2;2021/7/2;2021/7/2;第VI/5条和第VI/6条合并培训问题;2021/

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