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五河县201年度财政支农政策自评报告 五河县201*年度财政支农政策自评报告 五河县201*年度财政支农政策培训 自评报告 根据《五河县农村财会人员财政支农政策培训工作实施方案》要求，我县于201*年3-4月份举办了两期农村财会人员财政支农政策培训班，今年的培训是201*年财政支农政策培训的延续，我们主要在培训的质量上做了进一步的要求，教学方法和教学内容进一步精益求精，学员管理也跟家严格。培训主要内容是各项财政支农政策、村集体经济组织会计制度、村集体经济组织财务管理。培训时间每期3天。培训的主要对象仍然是村财会人员、村级财务代理会计、资金会计、财政所涉农会计。两期累计培训学员145人。至此，全县所有村级财会人员及财政所涉农岗位人员全部培训一遍，农村财会人员支农政策培训的第一阶段任务顺利完成。根据要求，我们对201*年财政支农政策培训情况进行了认真的自评，现将自评情况报告如下： 一、组织领导 1、领导重视。局领导度财政支农政策培训工作，局长李贵兵通知亲自担任“五河县农村财会人员支农政策培训领导小组”组长，并经常关心和支持支农政策培训工作，副局长乔启昌同志每次培训从培训前的通知、场地安排、师资协调、纪律要求都亲自抓，全程参与。2、机构建设。成立了“五河县农村财会人员支农政策培训领导小组”和领导小组办公室，并根据人员调整，及时调整充实人员，保证对农村财会人员支农政策培训的组织领导。 二、培训情况 1、办班情况。201*年我们共举办了两期财政支农政策培训班。时间是201*年3月2628日和4月9日11日。两班共培训学员145人，经考试全部取得合格证书。 2、培训特色。不仅对农村财会人员进行了村集体经济组织会计业务、村级财务管理、涉农补贴发放、家电下乡、民生工程等政策和知识进行了系统的讲解，还增加了我县出台的有关农村财务管理、村干部管理等文件的讲解，更加贴近实际。 三、培训管理 1、计划管理。根据《五河县农村财会人员财政支农政策培训工作实施方案》要求，201*年计划培训140人，实际培训145人，超额完成计划任务。 2、教学管理。有教学管理办法并严格按教学办法进行教学管理。不仅对参训学员的上课时有点名，课余时间有要求，同时对培训教师和培训管理人员也有严格要求。 3、评估管理。每期培训教学完毕后，都进行严格的考试，并依据考试成绩办法合格证书。 四、培训保障。1、制度建设。成立了培训领导小组，有培训实施方案，制定了培训的教学管理办法、学员管理办法、考试考核办法。 2、师资建设。对担任培训教学任务的师资，严格挑选，选择业务能力、表达能力强工作认真负责的骨干担任培训教师。同时建立动态师资库，一边根据教学内容调整师资。 3、教材建设。严格按上级要求选用培训教材，保证教材的权威性，同时根据教学内容，增加了文件汇编。 4、培训经费。培训经费列入预算，有保障。五、研究与宣传 1、调查研究。在农村财会人员支农政策培训开始前进行了认真的调研，并根据调研情况，进行了有针对性的教学。 2、信息交流。在县政府网站和财政局网站发布了培训通讯稿，并积极参加残值支农政策培训征文活动。 我县的财政支农政策培训工作在领导的重视下，经过各方共同努力，抓的实、效果好，今后我们将认真总结培训经验，进一步搞好下一阶段培训工作。 二一年十二月九日 扩展阅读：高平市财政局自评报告 高平市财政局 关于201*年度财政支农资金整合工作的 自评报告 晋城市财政局： 201*年，在省、市财政部门的大力关心支持下，高平市牢牢把握全省财政支农资金整合试点区的良好机遇，以提高财政支农资金使用效益为目的，严格按照省财政厅财政支农资金整合的有关要求，对上级与本级安排的涉农资金在不改变资金用途的前提下，围绕本地农业主导产业发展和重大农业项目建设，努力加大财政支农资金的整合力度，快速推进了支农资金整合投入区域的现代农业发展和新农村建设，撬动了民间资金的大量聚集，示范带动作用十分明显。现将201*年度全区财政支农资金整合工作自评报告如下：一、支农资金整合概况1、整合内容。 201*年，全市财政支农资金整合工作重点围绕推进新农村建设“八大工程”展开。一是整合农业综合生产能力建设资金。重点实施农村水利和水土保持、土地治理，实施国家级小型水利重点县项目、小型水库除险加固工程。二是整合农业产业化经营资金。紧紧围绕“三种、三养、三加工”工作思路，通过培育壮大雨润屠宰加工、厦普赛尔、佶利迩等 龙头企业，大力发展生猪、果蔬、蚕桑三大产业链，全面提升农业产业化水平，促进农业稳定增效，粮食生产丰收。三是整合农业科技培训及阳光工程培训资金。结合优势农产品区域布局规划和科技项目的实施，搞好新型农民、“阳光工程”和科技入户三大培训，大力培育科技示范户，增强广大农民自我增收、自我就业的能力。四是整合农村基础设施建设资金。继续实施农村