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五德镇茶办201工作总结 五德镇茶办201*工作总结 五德镇茶办201*-201*年工作小结 一年来，在镇党委、镇政府的领导下，在县茶管局的精心指导下，通过广大干群的齐心协力，全面完成了县委县政府下达的茶产业建设任务，成功申报获得了“最美茶乡”和“苔茶发源地”称号。荣获全县茶产业建设工作“三等奖”。具体总结如下： （一）创新工作机制，落实层层负责制，全面完成了新植和幼龄茶园管理任务 镇党委、政府采取片区责任制，把茶产业工作与其他工作同安排、同落实、同考核严格奖惩，由片区联系领导牵头，各村包村干部和村支书主任抓具体工作，茶管员专门负责技术指导的工作机制。并对抓茶人员实行目标任务与工资挂勾考核。201*年冬完成新建茶园1187.3亩，幼龄茶园管理9506亩，全面完成了县委县政府下达的茶园新建和管护任务。 （二）重抓茶园管理提质增效，努力增加茶农收入为彻底扭转重栽轻管现象，镇政府出台多项措施激励和督促茶农对茶园做到应管尽管。一是对产业带重点区域的种茶大户实行以奖代补；二是对五德大桥新华茶产业带茶园实行标准化建设管理；三是以茶园管理进度和质量进行肥料投入；四是因地制宜搞好茶园套种。在茶园管理方面，去冬集中抓茶干部对茶产业带和种茶大户可采茶园内茶树 进行了一次彻底的修剪，并全面完成了幼龄茶园的除草、中耕、施肥、覆土等管理。在茶园管理中，发放冬季管护肥料407吨，春季尿素25吨，镇政府奖补种植大户冬季管护资金40000元。通过政策扶持引导，重抓管理，今年的茶青产量大大增加，独芽茶青产量60吨，茶农直接收入380万元，预计加工厂茶叶产品销售收入可达1000万元。 （三）狠抓茶叶加工带动生产，极大地调动了广大茶农的生产积极性 根据茶园分布情况合理建设茶叶加工厂，搞好现有加工厂改扩建、技术更新，建一批生产量大，能生产大宗茶和精制茶的综合性加工厂，使茶青采摘在十个月左右，茶青下树率有大的提高，茶农收入大幅增加。201*-201*年，我镇分别在杉木岭、地印、长兴等村新建了新大、宏成、宏源综合茶叶加工厂，改扩建了宏誉茶叶加工厂，加上夷州和龙庆茶厂的龙头带动，加工厂收购、生产秩序井然。茶产品销售市场供不应求。初步实现了加工厂和茶农和谐发展，茶产业建设良性运行。 （四）注重实效，加大技术培训，提高种茶管茶制茶能力 201*年9月，我镇先后选派8名茶管员到地区组织的培训班学习。组织种茶大户30人到四川名山考察学习，又于冬季在大寨、新华两地举办为期两天的茶园管理现场培训班，参加学员有180人。另外，宏誉茶厂、夷州公司以传统 的师傅带学徒方式长期培训手工茶加工技术15名学员，部分学员已掌握技术上岗就业。201*年春季在镇政府阳光工程培训茶农110人。通过开展多种形式培训，现已具有一批种茶、管茶和制茶技术骨干，他们已成为我镇生态茶产业建设的主力军。 （五）整合部门资金，重点扶持，倾力打造杉木岭专业村 我镇茶产业在量上已经达到人均一亩多的发展阶段，茶产业发展就应向做强做精做优方面下功夫。创建专业村示范带动，有序发展，成为当前的工作重点。经过认真调查研究认为杉木岭村交通十分便利，区位优势凸显。同时也是苔茶生长的核心区域，现有茶园面积3000多亩，还可辐射带动周边村4000亩茶园建设。有中型茶叶加工厂2个（均能生产精致茶和大宗茶），小型加工作坊30多个，特别是手工茶制作和销售远近闻名。这些条件都是打造专业村的基础条件。由此，党委政府决定创建杉木岭专业村，并整合县直部门帮扶资金，重点扶持，对大坪寨、许家沟、太子坡等利用好田好土建新植茶园的茶农实行以奖代补，共补助资金62745元。201*年，杉木岭村新建茶园583.5亩，新建加工厂一个。目前，正在申请县政府验收。 201*年冬-201*年，镇党委、政府按照县委、县政府对生态茶产业发展的总体安排和部署，结合实际，制订了五德 镇茶产业发展实施方案，提出了“调结构、兴产业、促转型”的发展思路。 （一）从政府强势推进数量型向政策引导质量效益型转变。今年11月，我镇先后派出政府抓茶人员、企业负责人、种植大户三支队伍，带着“如何让茶农加强茶园管理、如何让企业成功闯市场”的问题赴四川名山、湄潭县永兴镇、凤岗县永安镇学习取经，通过实地察看、相互交流和汲取他们转型时期的成功经验，结合镇情，调整工作思路。首先组建了以镇党委书记为组长的常抓茶产业工作领导小组，组建了达100余人的技术服务队。由分管领导负总责，干部职工包村督促，村干部和茶叶辅导员进行技术指导、具体抓落实，形成一级抓一级、层层抓落实的种茶管茶机制，形成了干部懂茶、茶农爱茶的良性发展格局。 在新植茶园方面，严格坚持三个原则。一是坚持科学规划的原则，我们以大桥至新华20公里茶产业示范带为重点，以万家田苔茶发源地为核心，着力打造了杉木岭生态茶专业村，按照区域布局、相对连片、形成规模的要