中职技师学院技工学校《企业会计岗位实训》(高技)教学大纲(19.7.2).docVIP

中职技师学院技工学校《企业会计岗位实训》(高技)教学大纲(19.7.2).doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《企业会计岗位实训》教学大纲 课程名称:企业会计岗位实训 设计学时:76 课程的性质和内容 本课程是一门核心专业技术课程,也是学生在学完《基础会计》、《财务会计》、《成本会计》、《电算会计》等全部专业课程后开设的一门综合性实践课程,是会计专业人才培养过程中重要的教学环节。 通过本门课程的学习,可以提高学生的会计核算能力、会计检查能力和会计分析能力;培养学生工作适应能力、自我约束能力和持续发展能力;树立分工协作意识和爱岗敬业的精神;培养良好的会计人员职业道德、实事求是的科学态度和一丝不苟的工作作风,加快知识向能力的转化,实现课堂教学与实际业务岗位的过渡和对接,实现学生就业素质与企业需求的零距离对接,有效解决会计职业教育的岗位针对性、就业适应性及持续发展的问题,为学生毕业后从事会计岗位工作奠定扎实的基础。 四、课程的任务和要求 了解《企业会计岗位实训》的实训目的、要求、内容、组织;明确组织结构设置与岗位职责,熟悉主体企业主要会计政策;熟悉期初建账资料及要求;熟悉会计的基本工作过程。 五、教学中应注意的问题 本课程的实操性较强,教学过程中应合理安排实践课程的时间; 注意教学中理论与实操相结合进行教学; 注重培养学生认真负责的工作态度和耐心细致、严谨的工作作风。 六、学时分配表 章次 名 称 总课时 讲课 实践 一 资金核算岗位实训 10 5 5 二 购销存岗位实训 10 5 5 三 往来款项核算岗位实训 10 5 5 四 职工薪酬岗位实训 10 5 5 五 固定资产及长期资产核算岗位实训 12 6 6 六 财务成果核算岗位实训 12 6 6 七 财务报表岗位实训 12 6 6 合 计 76 38 38 七、课程的内容与要求 第一章 资金核算岗位实训 教学要求: 根据发生的经济业务,填制有关原始凭证和记账凭证。 编制科目汇总表,并根据科目汇总表登记有关总账。 规范装订记账凭证。 教学内容: 掌握企业接受投资人投入资本的会计处理 掌握盈余公积转增资本、弥补亏损的会计处理 掌握长期借款、短期借款的会计处理 掌握交易性金融资产的会计处理 教学建议: 账簿种类较多,且启用时工作重复性强,因此教学时刻选择具有特殊代表性的账簿进行建账实训。 第二章 购销存岗位实训 教学要求: 原材料收发采用实际成本核算 周转材料收发采用实际成本核算,并采用一次摊销法 根据发生的经济业务,填制有关原始凭证和记账凭证 教学内容: 1.掌握企业购进原材料实际成本的构成及材料核算的实际成本法 2.掌握企业购进原材料发生债务及偿还债务的会计处理 3.掌握企业购进原材料退货及发生短缺的处理 教学建议: 由于教学内容多在岗位实训时已经进行了教学,因此本门课程在教学过程中应以学生主动性为重点。 第三章 往来款项核算岗位实训 教学要求: 根据发生的经济业务,填制有关原始凭证和记账凭证 注意主要印章的使用 编制科目汇总表,并根据科目汇总表登记有关总账 教学内容: 掌握企业购进货物发生债务及偿还债务的会计处理? 掌握销售货物发生的债券及收回债权的会计处理 教学建议: 教学过程中需让学生掌握日记账、总账和各种不同性质、种类的明细账的登账方法,并从日记账和明细账的登记过程中体会科目的性质,及账页的特征。 第四章 职工薪酬岗位实训 教学要求: 1.职工的个人所得税由企业代扣代缴 2.每月职工的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险属于职工个人自负部分从当月工资中扣减 教学内容: 了解工资会计岗位的职责 掌握职工的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金及个人所得税的计算 掌握工资结算表、工资分配表的编制 教学建议: 本章重点是各类账簿的登记,但由于操作的重复新强,可选择有代表性的业务进行实操学习。 第五章 固定资产及长期资产核算岗位实训 教学要求: 根据发生的经济业务、填制有关原始凭证和记账凭证 登记有关固定资产卡片及固定资产明细账 登记长期股权投资明细账 教学内容: 掌握固定资产增加、减少的核算及账务处理 掌握固定资产折旧的计算方法及账务处理 教学建议: 教学时要注意区别讲解不同账簿数据、实物数据的核对方法讲解。 第六章 财务成果核算岗位实训 教学要求: 根据发生的经济业务,填制有关原始凭证和记账凭证 注意主要印章的使用 规范装订记账凭证 教学内容: 掌握企业期间费用、营业外收支的会计处理 掌握所得税的计算与会计处理 掌握利润的分配与会计处理 教学建议: 教学时复习报表数据构成可简单带过,重点是将完整的将编制报表的方法指导给学生,让学生完成一张完整的报表编制。 第七章 财务报表岗位实训 教学要求: 根据提供的资料编制利润表 根据提供的资料编制资产负债表 教学内容: 掌握利润的计算及利润表的编制 掌握资产负债表主要项目的计算及资产负债表的编制 教学建议: 本章节

您可能关注的文档

文档评论(0)

企业文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

教师资格证持证人

专业文档,最新文档

领域认证该用户于2024年03月16日上传了教师资格证

1亿VIP精品文档

相关文档