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监理人员绩效考核评价表 监理部（盖章）： 被考评人： 岗位：监理工程师 附件2 总监签名： 自评得分： 实际得分： 项 目 评价内容 扣 分 标 准 自评得分 总监评分 考核评分 实际得分 扣分 得分 扣分 得分 扣分 得分 组织纪律 （13分） 考 勤 对无故旷工或未按规定办理请休假手续而擅自离开工地的情况扣有关人员（3分/次） 考勤虚假或不及时扣总监及相关人员（3分/人·次） 请休假期限已到，无正当理由未回工地（3分/次） 未遵守监理部工作时间（3分/次） 在工作时间手机未开机或开机不接听的（2分/次） 监理部的监理工作对外有两种不同意见或观点的（4分/次） 服务意识 （12分） 敬业精神 未按要求履行自己的职责（5分/次·件） 不服从工作安排（3分/次） 无正当理由不加班（3分/次） 团结协作工作差（2分） 无正当理由顶撞业主或卡承包商（2分/次） 未及时发现设计差错或发现后未形成书面资料报业主或未指令承包商纠正（2分/次） 无正当理由未参加工地例会或专题会议（2分/次） 继续教育 （5分） 培训学习 无故不参加公司和监理部组织的培训和业务学