××电器目标与绩效方案书ppt49页.pptxVIP

;目录;目录;三个咨询方案之间的相互关系：;1、目标管理与绩效考核方面现在的优势和机会；;2、目标管理与绩效考核方面现存的问题和威胁；;2、目标管理与绩效考核方面现存的问题和威胁；;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:39:1811:39:1811:396/29/2021 11:39:18 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2111:39:1811:39Jun-2129-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。11:39:1811:39:1811:39Tuesday, June 29, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2111:39:1811:39:18June 29, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。29 六月 202111:39:18 上午11:39:186月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:39 上午6月-2111:39June 29, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/29 11:39:1811:39:1829 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:39:18 上午11:39 上午11:39:186月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;2、目标管理与绩效考核方面现存的问题和威胁；;3、目标管理与绩效考核系统改进的必要性和紧迫性：;4、改进目标管理与绩效考核系统的效果体现；;4、改进目标管理与绩效考核系统的效果体现；;4、改进目标管理与绩效考核系统的效果体现；;4、改进目标管理与绩效考核系统的效果体现；;4、改进目标管理与绩效考核系统的效果体现；;5、目标管理与绩效考核系统改进的方案：;;5.1目标管理与绩效考核流程（2）；;5.1目标管理与绩效考核流程（3） ；;5.1目标管理与绩效考核流程（4） ；;5.1目标管理与绩效考核流程（5） ；;(1)、“跳一跳，摘果子”——目标的策划；;(2)、 我们应该做什么——职务说明书的优化；;(3)、 量化考评项目与指标(1)；;5.2“跳一跳，摘果子”——目标的策划；;5.2“跳一跳，摘果子”——目标的策划；;;;;(3)、 量化考评项目与指标(6)；;(3)、 量化考评项目与指标(6)；;(4)、实施考评；;(5)、考评结果的处理；;(6)、考核与薪酬管理。;(6)、考核与薪酬管理。;(6)、考核与薪酬管理。;(7)、执行力管理;5.3 “前车之鉴”——目标管理与绩效考核失败的案例分析及其应对；;5.4成功案例及其成功要