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档案管理违法违纪行为处分规定 中华人民共和国监察部 中华人民共和国人力资源和社会保障部 令 国家档案局 第 30 号 《档案管理违法违纪行为处分规定》已经 xx 年 1 月 24 日监察部第 1 次部长办公会议、 xx 年 8 月 27 日人力资源社会保障部第 87 次部务会议、 xx 年 7 月 30 日国家公务员局第 37 次 局务会议、 xx 年 4 月 28 日国家档案局局务会议审议通过。现予公布，自 xx 年 3 月 1 日起 施行。 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。 监察部部长：马馼 人力资源社会保障部部长：尹蔚民 国家档案局局长：杨冬权 年 2 月 22 日 档案管理违法违纪行为处分规定 第一条为了预防和惩处档案管理违法违纪行为， 有效保护和利用档案， 根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国行政监察法》 、《中华人民共和国公务员法》 、《行政机关公务员 处分条例》等有关法律、行政法规，制定本规定。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。 第二条有档案管理违法违纪行为的单位 ,其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有档 案管理违法违纪行为的个人， 应当承担纪律责任。 属于下列人员的 （以下统称有关责任人员） ， 由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分： 残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。 （一）行政机关公务员； （二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公务的人员； （三）行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员； （四）企业、社会团体中由行政机关任命的人员。 事业单位工作人员有档案管理违法违纪行为的， 按照《事业单位工作人员处分暂行规定》 执 行。 法律、 行政法规、 国务院决定及国务院监察机关、 国务院人力资源社会保障部门制定的规章 对档案管理违法违纪行为的处分另有规定的，从其规定。 酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。 第三条将公务活动中形成的应当归档的文件材料、 资料据为己有， 拒绝交档案机构、 档案工 作人员归档的，对有关责任人员，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分； 情节严重的，给予降级或者撤职处分。 彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。 第四条拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的， 对有关责任人员， 给予警告或者 记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。 謀荞抟箧飆 鐸怼类蒋薔點鉍杂。 第五条出卖或者违反国家规定转让、 交换以及赠送档案的， 对有关责任人员， 给予撤职或者 开除处分。 第六条利用职务之便，将所保管的档案据为己有的，对有关责任人员， 给予记大过处分；情 节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。 第七条因工作不负责任或者不遵守档案工作制度， 导致档案损毁、 丢失的，对有关责任人员， 给予记过处分； 情节较重的，给予记大过或者降级处分； 情节严重的， 给予撤职或者开除处 分。 茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。 第八条擅自销毁档案的， 对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降 级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。 鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。 第九条有下列行为之一的，对有关责任人员， 给予记过或者记大过处分；情节较重的， 给予 1 / 3 降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： 籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉。 （一）涂改、伪造档案的； （二）擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的。 第十条携运、邮寄禁止出境的档案或者其复制件出境的， 对有关责任人员， 给予警告、 记过 或者记大过处分 ;情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 預頌圣 鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅。 第十一条有下列行为之一的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分； 情节较重 的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： 渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞。 （一）擅自提供、抄录、复制档案的； （二）擅自公布未开放档案的。 第十二条有下列行为之一， 导致档案安全事故发生的， 对有关责任人员， 给予记过或者记大 过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： 铙誅卧泻噦圣骋 贶頂廡缝勵罴。 （一）未配备安全保管档案的必要设施、设备的； （二）未建立档案安全管理规章制度的； （三）明知所保存的档案面临危险而不采取措施的。 第十三条有下列行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分； 情节较重的，给 予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： 擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无。 （一）档案安全事故发生后，不及时组织抢救的； （二）档案安全事故发生后，隐瞒不报、虚假报告或者不及时报告的； （三）档案安全事故发生后，干扰阻挠有关部门调查的。 第十四