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表单管理层面试评估表 表单管理层面试评估表 表单管理层面试评估表 面 试 评 估 表 应聘者姓名： 应聘部门： 应聘职务： 面试阶段： □初试 □复试 面试表现 面试项目 面试内容 很差 差 一般 好 优异 备注 0分 1分 2分 3分 4分 整体形象语言表达能力人际交流能力激励能力 综合剖析能力决议能力创新能力团队精神踊跃参加度个性特点 专业知识 专业技术 专业潜力 希望有的素质  第一印象、衣着妆扮、礼貌 能流利、正确地表达自己的思想和看法 经过交流、能成立优异协作关系 调换和发挥大家的工作踊跃性 能剖析、概括、判断事实的内在联系 面对问题和机会，实时地进行判断 发现新问题，提出新看法，找出新方法 快速融入团队，形成团队凝集力 踊跃参加小组议论，踊跃讲话 气质风采、情绪稳固性、责任心、自信心 教育背景及所接受的专业培训 认识或解决本岗位的实质问题 对本岗位要求的专业知识具备状况 对专业工具（软件、电脑等）应用 对充满洞察力的问题回答状况 对解决专业问题的事例的回答状况 对本职位浓郁的兴趣，激烈的好奇心 对本职位领域的技术发展充满热忱 学习欲念，学习方法 改良意识 英语 思想成熟 蒙受力 领导管理力 战略思虑力 满分： 100 分，实质得分： 分 本次面试对应聘者的综合评论建议 面试官署名： 日期：