我国离退休服务政策.docVIP

离退休办事政策 第一部分 概述 一、离休退休退职制度 我国宪法第四十四条划定：“国度依照执法划定实行企业事业组织的职工和国度构造事情人员的退休制度。退休人员的生活受到国度和社会的保障。”宪法赋予百姓的这一权利，国度干部职工毫无例外地应予享受。依据宪法例定创建并实行干部职工退休制度，使到达划定事情年限和年龄或因公致残的干部职工老有所养，使丧失事情能力的干部职工生活有所保障，是社会主义制度优越性的体现。目前，我国退休制度，实际上是离休制度、退休制度、退职制度的统称。国度凭据老弱病残人员到场事情时间早晚，事情年限是非以及对党和国度做出的孝敬巨细分别安顿其离休、退休、退职。 所谓离休，即离职休养，是指中华人民共和国开国前，即1949年9月30日以前到场革命事情的干部，到达国度划定的年龄，或是未到达划定年龄但因身体不能对峙正常事情，本人要求离休，经组织批准，凭据国度有关划定，脱离原来的事情岗亭，休息疗养，安度晚年。离休实质上是退休的一种特殊方法，也是我国安顿老弱病残干部颐养天年的一种特殊形式。所谓离休制度，是指国度制定并颁布执行的有关离休条件、报酬、安顿、治理等方面法例的总称。 所谓退休，是指中华人民共和国开国后，即1949年10月1日后到场事情的干部职工，事情到一定年限，到达划定年龄或因公致残，凭据国度划定，离开事情岗亭，并领取一定命额的养老金，以终养余年。退休制度是指国度制定并颁布实行