销售公司员工培训及人力资源基本管理制度 .pptVIP

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  • 2021-08-20 发布于北京
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销售公司员工培训及人力资源基本管理制度 .ppt

销售公司员工培训 人力资源基本管理制度;主要内容;财务部 ;销售公司-组织结构及运行体系;事业部、办事处职能与关系;办事处对所属区域市场运作全权负责 ;事业部与办事处的业务管理关系 ;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。**** 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;公司部门设置及职能划分 ;客户服务部:订单处理、发运协调、售后服务等各项客户服务工作;销售合同的初审及跟踪处置、客户资料管理;销售数据管理;办事处内勤管理;公司业务用酒管理;工厂相关工作的对接和协调;其他销售后勤服务工作。 ??力资源部:人员招聘、培训、考核的规划、组织、管理;公司薪酬制度的制定执行;人事政策的制定执行;劳动关系相关事务的协调处置;员工档案管理;办事处办公费用、人员费用规划与额度控制;其他人事管理工作。 ;综合计划部:公司费用计划管理。具体负责年度预算下的各项费用额度使用控制;各市场月度方案的催收、审批跟踪、汇总、下发,费用计划汇总;办事处基础费用、核心市场费用、公司额外支持费用计划管理和报销审核;餐饮进店审批;餐饮、商超等报表编制;品牌顾问及VIP管理;旗舰店管理;公司各分管领导及大区总经理市场行政事务处理。;区域产品管理部:区域开发产品的管理及服务;部分特殊产品管理及服务。 市场监督部:窜货查处;市场价格调查监督;重点终端门店进店情况及费用支付抽查监督;公司各项市场管理制度的执行监督。 媒介执行部:负责地方媒体的具体执行。由集团与销售公司双重管理 ;销售公司领导班子及大区总经理 销售公司领导班子成员 对销售公司经营管理负责,按照班子成员分工负责分管工作。 大区总经理 根据公司授权对负责区域行驶综合管理职责。包括所辖区域市场规划、人员及薪酬规划、销售目标、市场各项工作执行推进、费用管理、办事处基础管理、各级人员使用管理等工作的全面指导、管理、培训、督查、评估、建议;对直接兼职的办事处负全面责任。 在所负责区域范围内的具体业务工作处理,大区总经理视同公司分管领导权限。 大区总经理、事业部总经理可列席销售公司总经理办公会。 ;办事处组织结构与人员配置 ;办事处组织结构与人员配置 ;办事处组织结构与人员配置 ;办事处组织结构与人员配置 ;组织结构与人员配置 ;薪酬制度的重点

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