珠宝行业组织气氛建设.pptVIP

组织气氛建设 ;是指在特定环境下工作的感觉，是“工作场所的氛围” 它是一个复杂的综合体，包括影响个人和群体行为模式的规范、价值观、期望、政策、流程等。 简言之，就是人们对在那儿做事的感觉。; ;2021/8/15;2021/8/15;明确性 Clarity;2021/8/15;标准性 standards;2021/8/15;责任性 Responsibility;2021/8/15;奖励性 Rewards;2021/8/15;灵活性 Flexibility;2021/8/15;凝聚性 Team commitment;组织气氛维度;组织气氛总述;平均组织气氛－－基本维度;指出组织气氛差异;组织气氛－－显著差异;低维度现实组织气氛;总体组织气氛例表;组织气氛的营造;组织气氛差异;平均组织气氛－－基本维度;平均组织气氛－－子维度;平均组织气氛－－基本维度;平均组织气氛－－子维度;平均组织气氛－－基本维度;平均组织气氛－－子维度;管理层的组织气氛差距表;管理层营造的组织气氛;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。*** 10、低头要有勇气，抬头要有低气。**** 11、人总是珍惜为得到。***** 12、人乱于心，不宽余请。**** 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。***** 14、抱最大的希望，作最大的努力。**** 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。*****