拒不支付劳动报酬行为的定罪问题探究.docxVIP

　　摘 要 　　本文通过研究拒不支付劳动报酬罪的立法问题，从分析犯罪构成要件入手，提出本罪的适用范围和入罪标准，探讨本罪司法程序的启动和开展，希望能为实务部门的实践运用指明方向，也希望能为完善立法提供一些有价值的意见和建议。 　　刑法增设拒不支付劳动报酬罪，是由民事和行政法律手段的局限性所决定的。劳动者相对于用工单位来说，处于一种实质上的不平等的弱势地位，无论民事或行政法律手段，都很难快捷、充分地保护劳动者的劳动报酬。而普遍性的拒不支付劳动报酬行为引发许多社会问题，急需运用刑事法律手段加以解决。当前国际上有许多的国家和地区都是通过刑法来打击恶意欠薪行为，增设拒不支付劳动报酬罪，符合国际刑事法治