员工入离职管理制度.docVIP

员工入离职管理制度 　　员工入离职管理制度 目的 为规范公司员工的离职管理，确保公司和离职员工的正当权益，特制订本制度。 范围 公司所有员工，不论何种原因离职，均依照本制度办理。若有特例，须由总经理签字认可。 内容 离职类别与定义 解除劳动合同关系 辞职：是指在任职期间内，由员工提出提前终止劳动雇佣关系的行为。 辞退：是指在任职期间内，员工不合格或工作表现、学识、技能等不符合公司要求，或因劳动合同无法继续履行等，公司决定提前终止与员工劳动雇佣关系的行为。符合下列情况之一