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社会保障学期末复习计划要点 社会保障学期末复习计划要点 PAGE / NUMPAGES 社会保障学期末复习计划要点 精选文档 题型： 一．不定项 20 二．判断： 10 x 1 分 =10 分 三．名词解说： 4 （摩檫性事业，医疗保险） 四．简单： 3 五．阐述： 2（养老保险） 六．事例剖析： 2（养老保险） 第一章 社会保障概括 1.社会保障的特色：社会性、福利性、互济性、强迫性、公正性、法制性、刚性发展 2.社会保障的基本功能：社会性功能（稳固器） 、经济性功能（调理器 )、政治性功能。 第二章 社会保障制度的历史沿革 1.简述中国社会保障制度成立与发展的历史过程。 （一）始创阶段（ 1949-1956） 1）公布一系列法例文件展开济贫救灾。 2）成立城镇公司员工劳动保险制度。 3）成立国家工作人员社会保障制度。 （二）调整阶段（ 1957-1965） 1）成立公司员工和国家公事人员一致退休制度 2）拟订了民族工商业以及集体公司员工养老保险方面的政策法例 3）落实了精简员工养老保险政策，并解决了保险待遇异地支付的问题 4）对医疗制度进行改革 （三）阻滞、倒退阶段（ 1966-1976） （ 1）员工社会保障管理系统方面出现了倒退现象， 从由政府、 公会分工合作的社会化 管理模式倒退到由政府一家做主的集权化管理模式。 2）员工社会保障资本筹集方式从由公司按比率提取劳动保险金兼顾使用的社会保险形式倒退到公司营业外列支的公司保险形式。 3）用工制度出现倒退， 一方面友正常的社会保障业务被损坏，社会保险机构被撤除，以致大量具备退休、离职条件的公司员工没有实时推出生产领域。另一方面，上 山下乡以致千百万青年学生到乡村就业，公司得不到劳动生产力军增补、更新。 （四）重修阶段（ 1976-1985） 1）恢复员工退休、离职制度。 2）整改和恢复公司劳动保险管理工作 3）展开国公司员工退休花费社会兼顾试点工作 4）社会救援工作获取恢复重修 （五）改革阶段（ 1986-1999 ） 1）城镇公司员工养老保险制度的改革 2）成立城市居民最低生活保障制度 3）鼎力实行乡村扶贫工作 4）成立城镇失业保险制度 5）开始医疗保险制度改革 . 精选文档 2.现代社会保障制度有几个阶段，代表国家和事件 1）英国伊丽莎白《济贫法》社会保障制度萌芽 2）德国社会保险三法 （3）美国《社会保障法》的公布： 1935 年 4）《贝弗里奇报告》英国 5）英国福利国家的成立 3.《贝弗里奇报告》 ： 1）目的：消灭贫穷、疾病、愚笨、肮脏、懒散五大社会病 2）社会保障涵盖的六类人群：雇员，有酬工作人员，家庭主妇，无酬工作人员，还没有抵达工作年的人，高出工年纪人的退休人员 3）六项基根源则： A.基本生活待遇水平一致 .B 缴费率一致 .C 行政管理职责一致 D.待遇水平合适 .E 宽泛保障 .F 分门别类，合适不一样人群 4.社会保障模式 （一）福利国家保障模式→英国 特色：（ 1）全民保障； 2）社会保障范围从生到死，全包； 3）社保保障基金源于国家一般性税收 4）推行宽泛而优厚的公共津贴制度，津贴与个人收入及缴费之间缺少联系 5）财政负担重 （二）保险型社会保障模式→美国，德国 特色：（ 1）社会保障网络以各样社会保险制度为中心，再增补其余救援或福利性政策 2）在政府、社会、雇主与劳动者个人之间成立起责任共担体制，实现风险保障的互济性 3）重申受保障者权益与义务相联合 4）实现市场效率与社会公正相协调 （三）强迫积蓄型保障模式→新加坡、智利 特色：（ 1）法律强迫受保人一定按必定比率缴纳基金 2）创办个人账户，雇主和雇员的缴费记录所有记入雇员账户 3）个人账户资本投入则本市场营运，以实现保值增值 4）雇员退休后的养老保险待遇完整取决于个人账户累积额 （四）国家保险模式→苏联，东欧 特色：（ 1）社会保障事务完整由国家（或经过单位）承办，政府对社会保障资源进行直接分派，社会保障管理的社会化程度较低。 （ 2）保障基金有国家或公司肩负， 采纳从劳动成本中早先扣除的方式筹集， 个 个人不缴纳任何保险费 （ 3）保障目标上以追求社会公正为主， 在保障范围几乎是全体公民， 水平较低。 第三章 社会保障立法与管理 1.社会保障管理的原则，方式是什么？ 原则（ 1）集中管理和分类管理相联合； （ 2）政事分开、政监分开原则 3）立法先行、依法管理原则； （4）社会化管理原则方式（ 1）政府直接收理了方式 2）半官方的自治管理 3）民营化的市场管理方式 . 精选文档 2.中国社会保障管理系统的主要问题，部门。 1）社会保障立法严重滞后。 2）社会保障现行法律的立法层次偏低。 3）社会保障立法不一致。 4）社会保障法例的实行和监察体制相对单薄。 第四章 社会保险基金