超越企业文化诊断报告 .pptx

超越企业文化诊断报告;导读：企业文化综述;企业文化的定义：共同的价值观;企业文化的作用;企业文化是一种管理手段;;导读：超越企业文化现状;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Monday, July 5, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:49:3209:49:3209:497/5/2021 9:49:32 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2109:49:3209:49Jul-2105-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的???师和道德的引路人。09:49:3209:49:3209:49Monday, July 5, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2109:49:3209:49:32July 5, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。05 七月 20219:49:32 上午09:49:327月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 219:49 上午7月-2109:49July 5, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/5 9:49:3209:49:3205 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:49:32 上午9:49 上午09:49:327月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;在超越的发展历史上，企业文化起到了重要的作用;在这种过程中，超越逐渐形成、提炼出特有的企业文化，并进行了大力的倡导;超越对于这种企业文化的倡导来源于多个方面;随着企业的发展，企业内部逐渐出现一些不良的组织现象，这些现象与企业文化有着密切的关系，与超越倡导的企业文化形成了反差;员工士气低落，工作积极性不高;部门间相互推诿，协调性差;企业凝聚力不强;导读：超越企业管理哲学命题;组织现象的背后，涉及到若干企业管理的哲学命题;用人的开放与封闭（一）;用人的开放与封闭（二）;集权和授权（一）;集权和授权（二）;管理随意性和正规化（一）;管理随意性和正规化（二）目前超越在制度的制定和执行上都存在不足;监督与信任（一）;监督与信任（二）;宽容和严格;约束与激励;精神激励与物质激励 ;过程与结果;效率和控制;内容和形式;总结这些哲学命题，实质上是企业的价值观;超越企业价值观关键问题在于如何对待员工;导读：超越企业文化的影响;不良的企业文化对超越带来的影响和危害;与公司的发展要求相背离;不利于人才引进和培养;人才引不进（待遇和方法）、留不住（文化与发展）、用不好（机制与条件）;严重缺乏创新精神;严重缺乏竞争意识;严重缺乏危机意识;导读：成功企业的企业文化特征;成功企业的企业文化案例:海尔;成功企业的文化案例:科龙