年度培训计划.pdf

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 年度培训计划 年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划，如何制定年度培训计划呢 ? 下面是小编收集整理关于年度培训计划的资料，希望大家喜欢。 年度培训计划篇一 一、指导思想： 按照市教育局和市进修校的统一要求，积极探索以学校为主要培训基地、以校 长为第一培训责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训功能和优势，积极开展 教学方法和学习方式的研究，深入发挥骨干教师作用，努力建设一支师德修养高、 业务素质精良、教学基本功过硬的教师队伍，努力营造教师终身教育和可持续发展 的良好格局。 二、培训目标 ： 1 加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业乐于奉献的教师队伍。 2、努力打造名师、学科带头人、骨干教师和优秀教师群体，发挥其榜样示范作 用。 3、更新教育观念努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具 有科研能力和创新精神的学习型队伍。 三、 培训内容： 1、师德培训 以邓小平“三个面向”教育思想为指导，以“三爱”教育为主线，对教师进行 政治思想教育、心理教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、 人生观、价值观和教师职业观，提高思想道德修养及心理素质。建立新型的师生关 系强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。以五市六位优秀校长和优秀教师事迹 为主，结合本镇五位优秀教师的事迹作为活教材，进行学习和反思，提高教师爱岗 敬业、乐于奉献的精神品质。 2、现代教育、课改理论培训 认真学习教育理论，结合新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。各 校以教研组为单位，以课改为核心内容，深化“洋思课改教法”教学，深入学习新 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 课标，更新教师教学理念，把自主学习、探究学习作为课堂教学的突破口，倡导合 作、自主、探究的学习方式 , 体现教学民主、鼓励教学方式的多元化，促进教师将先 进的理念内化为教学行为，促进教师在教学中实施新课程的有效教学方法和手段。 从而建立民主、平等的新型师生关系。 3、教育教学技能培训 在全体教师中开展现代教学技能的培训，包括个案研究能力、教学设计能力、 师生沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训。抓好教师队伍建设，加强教师 业务跟踪管理，积极鼓励青年教师争当名师、教学骨干。 4、教育科研培训 教育科研能力是校本培训的一个重要内容， 要求教师逐步树立教研、 科研意识， 围绕新课程的实施、结合课堂教学，进行教育科研基本方法的培训，以逐步提高教 师科研工作的水平和能力。 5、现代信息技术知识的培训 通过培训，要求以中心小学为主，辐射全体教师普遍掌握现代教育信息技术。 主要内容为办公软件、课件制作方面的相关内容。积极组织教师按时参加市教育局 和市进修校所组织的学科培训和计算机培训，明确培训目的、确保培训时间、真正 让参加培训的教师培有所得，学有所获。 6、青年教师的专向培训 通过比赛、听课、师徒结对等形式，促进青年教师业务技能和水平的提高。 四、具体工作及措施： 1、以课堂教学为主阵地，以“学洋思”新课改师资培训为重点，把洋思教学理 念及教学模式的培训最为本学期校本培训的核心工作来抓。各校要组织全体教师完 成培训任务。 2、创建学习型、研究型的教师队伍。本学期要求教师人人自选读一本好书，学 校组织教师间互相交流学习并备案、采取长远规划和近期目标相结合的方法，重点 是引导广大师生把读书变成个人的自觉行为和人生的一大乐趣， 营造一个寓教于学， 教学相长的学习氛围，让读书成为教师教学活动的主体。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 3、广泛开展“远学近比争先进”师德系列教育活动。通过身边的优秀教师，陶 冶教师情操，影响和带动全校教师积极向上的乐业、敬业的工作精神。 4、鼓励教师写教学反思、课后记和教学札记。教学反思要有“思”