企业员工年休假是有多少天.doc

企业员工年休假是有多少天 年休假是企业员工的休息休假权利的体现， 那年休假是有多少天 的？员工应该要怎么申请休假？以下是 为你整理的企业员工年休假的 天数相关资料，希望大家喜欢！ 企业员工年休假的天数年休假，指给职工一年一次的假期。即机 关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户 等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位 应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》 正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。 休息权是我国宪法规定的公民权利， 劳动者应当平等享有。为了 平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极 性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事 业单位、民办非企业单位和有雇工的个体工商户等单位的职工连续工 作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。 在征求意见过程中，一些地方、部门和网民希望将年休假天数由 最多15天增加为20天或者25天。我们会同有关部门反复研究后认 为，要求增加休假天数的心情完全可以理解， 但是年休假天数应当与 我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。 因 此，条例规定：职工累计工作已满 1年不满10年的，年休假5天; 已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 同时，条例还规定：国家