企业发展规划范文.doc

公司发展方向 企业文化是建设社会主义精神文明地重要组成部分， 是企业全体员工共同地价值观体现， 其 根本任务就是在以人为本地前提下， 激发员工活力，开发员工动力，提高员工整体素质，推动 企业全面发展，因此，在企业文化建设方面，在未来三年内将做好以下几方面工作： 一、切实加强职业道德建设 从员工地思想工作入手，通过宣传舆论导向等手段让员工接受公司创新发展地改革思 路，及时解决在这一进程中地矛盾 .举办各种创优争先和比赛活动挖掘员工思想中先进成份， 大力提倡敬业爱岗精神， 引导员工把个人理想与公司发展目标相结合， 培养员工地集体荣誉 感，以此激发员工地高度责任心，使公司内部形成强大地凝聚力 .资料个人收集整理，勿做商业用途 二、以发展为核心， 构建有竞争力地企业文化， 先进地企业文化不仅可以指引企业树立 正确地价值观， 更应该以优秀地文化来提升企业地核心竞争力， 协调企业和谐发展， 而企业 地竞争来源于不断地学习和不断地知识更新 .所以，要鼓励员工争做知识型员工，根据公司 所需， 采取各种方式，对员工进行培训， 使员工专业水平和技能有较大地提高，共创具有竞 争力地企业文化，推动企业地进一步发展 .资料个人收集整理，勿做商业用途 三、加强公司制度建设 坚持以人为本、 强化责任、 细化经管，狠抓落实提高各项工作经管水平，进一步完善企 业制度， 岗位规范， 使公司经管和员工行为均有章可循，