- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
饲料质量安全管理规范文件制度文件文件编号人员培训制度第页共页人员培训制度一目的为了打造最优秀的企业员工团队增强公司核心竞争力提高全员整体素质与工作能力改善工作方法提高工作效率指导公司各部门深入细致有序高效地开展培训工作使公司培训工作专业化规范化特制定本制度二适用范围适用于公司人员培训工作三管理职责人行部负责新员工培训各部门负责专业知识和安全知识等培训由培训主办部门负责组织实施人行部配合四具体条款规定培训范围人员培训类型主要有员工素质技能专业知识安全生产法律法规等类型培训培训人员为公司所有正式员工
1
1
饲料质量安全管理规范文件
制度文件
文件编号:QS-19-201601
人员培训制度
第1页共5页
人员培训制度
一、 目的
为了打造最优秀的企业员工团队,增强公司核心竞争力,提高全 员整体素质与工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指导公司各 部门深入细致、有序高效地开展培训工作,使公司培训工作专业化、 规范化,特制定本制度。
二、 适用范围
适用于XXXXXXXX公司人员培训工作。
三、 管理职责
人行部负责新员工培训。
各部门负责专业知识和安全知识等培训。
由培训主办部门负责组织实施,人行部配合。
四、 具体条款规定
培训范围
1.1人员培训类型主要有:员工素质、技能、专业知识、
文档评论(0)