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成功经理人与职业化塑造
最精锐的部队一定要有职业化的官兵， 最成功的企业一定要有职业化的经理
人。中国企业的经理人很多没有接受过严格的任职资格训练， 更没有接受过专业
的职业化训练。 因此，外资企业的经理人在执行某项特定工作时， 要比国内没有
接受过相关训练的经理人的准确性强，时间性快。
说一个经理人很 “职业〞，到底意味着什么？为什么中国企
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