绩效工资后教师心态的调整与专业成长 .pptxVIP

绩效工资后教师心态的调整与专业成长广州铭德教育咨询骆龙衍讲师介绍：骆龙衍国内首位精力管理专家出版专著《给你的精力装按钮》财政部、教育部国培教育特邀讲师华南师范大学客座教授中山大学心理系特约讲师广州铭德教育研究中心首席教练多家品牌学校的团队建设教练与顾问中国电信、中兴通讯常年签约讲师123目 录小学教师面临的困境与常见的解决方式教师如何平衡自己的人生危机事件的处理与干预从绩效工资说起我们的工资在涨，我们的付出在涨吗，能涨多久？我们的工资在涨，楼价、物价也都在涨？我们的工资在涨，是否我们的意见、抱怨也在涨？我们的工资在涨，我们发疯的可能性也在涨？我们的工资都涨了，我们的幸福指数在涨吗？结论：幸福不在于得到的更多，而在于计较的更少！狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说，看我的。狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然对其他狼说，你们自己讨论这些肉怎么分。为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击..........全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到........豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？狮子微微一笑，听说过绩效工资吗？......... 思考