培训项目实施细则.pdf

培训项目实施细则 根据《综合培训处岗位技能培训项目管理办法》 （以下简称“管 理办法”的规定， 贯彻上级主管部门的指示精神，为规范岗位技能培 训和考核工作，确保培训与考核质量，特制定培训项目实施细则。 一、培训机构管理 1、认真详实填写培训机构备案表（附件 1），报教育培训中心备 案。 2 、该培训机构经教育培训中心复核备案后，方可开展招生、培 训及考核工作。 3、经备案的培训机构不下设培训点。培训机构必须提供真实资 料，其中培训和考核地址提前备案。地址应详尽、准确。 4 、按照报教育培训中心审核备案的资料进行宣传推广，不宣传 与本项目无关的内容，不做虚假、夸大宣传，不做任何承诺。 二、培训过程管理 1、认真详实填写培训机构的师资备案表（附件 2 ），并将备案信 息报教育培训中心存档。 2 、提前一个月向教育培训中心报送培训考核计划（附件 4 ）。 3、认真检查核对学员申请表（附件 3）。 4 、认真监督管理学员出勤，严格执行考勤制度（附件 5）。 三、考核环节管理 1、考核方式及命题 根据培训内容制定考试方案， 考试分理论考试和实操考试两部分。 理论考试采用闭卷答题， 技能考核采用现场实际操作。 项目启动前组 织专家进行命题，并向培训中心提供 5 套以上试题（含答案） 。实操 部分根据内容要求提出实操教学和考试方案， 并报教育培训中心审核。 2 、考试管理及阅卷 每月最后一周， 向教育培训中心报送下月培训考试计划表。 按照 报送的培训考试计划进行考试，制定考场纪律（附件 7 ），严格执行 考试规则。监考老师佩戴胸牌，严格监考，杜绝舞弊行为。 考试结束后，试卷由各考场监考老师收回、封装。 按照《项目管理办法》第 4 款第 2 条的标准进行阅卷及登分，将 试卷与成绩单妥善保管 3 年，以备教育培训中心抽查阅卷使用。 3、资格证书制作 将制作证书的相关资料（附件 3、附件 5、附件 9）及时报送教 育培训中心，以便在正常时间内完成证书制作（ 45 个工作日）。 附件 1: 培训机构备案表 附件 2：培训师资备案表 附件 3：培训学员申请表 附件 4：培训计划表 附件 5：学员签到表 附件 6：学员证书登记表 附件 7：考场纪律 附件 8：远程视频系统 附件 9：电子照片要求