培训学校经验交流发言稿打造品牌课程彰显学校特色.pdf

培训学校经验交流发言稿：打造品牌课程彰显 学校特色 尊敬的各位专家、各位校长、各位老师们 : ：大家上午好！ 我是来自于湖北 xx 市小巨人培训学校的教务长 xx 老师。今天， 我怀着无比激动的心情与在座的各位就几年的办学体会进行交 流与分享。 在这里， 首先感谢天作教育为我们提供这次千载难逢 的机会。 xx 市小巨人培训学校成立于 XX 年，至今，已有三年的 历程，这三年，是艰辛的三年，是成长的三年，是发展的三年， 也是收获的三年。 三年来学校从一个只有几间教室、 几十名学生、 没有专职老师的学校，发展成为今天一所集文化与艺术为一体， 学校人数达一千多人的综合性培训学校。 旗下现有两大校区， 拥 有作文、数学、英语、播音主持、书画和舞蹈六大教育品牌，成 为 xx 市最大的综合培训学校。现在我们的文化课程全部由专职 教师执教，尤其是作文在我市培训领域，名列前茅， 真正成为了 小巨人的特色教育品牌！ 下面， 我将“作文办学”的一些心得与 大家一起分享。一、不走寻常路创校伊始，当时 xx 已有三所较 为规范的培训学校，他们几乎都把眼光集中在英语培训这一块， 虽然英语是家长都需要的， 也很好去培训， 但要真正打开市场是 很难的。如果小巨人要想发展， 必须找到另外的突破口，经过多 － 1－ 方研究和考察，发现作文几乎还是 xx 培训领域的空白，其他培 训学校也不知道如何做好作文培训， 就连公立学校的很多老师对 作文辅导也是茫然无措的， 于是我们看准这一契机， 坚定选择了 作文。时至今日，我更加相信自己当初的选择是正确的、是明智 的。二、心有多大，学校就会有多大既然选择了作文，就要全力 以赴的去做，把这一项目做好、 做强， 为小巨人的发展找到一条 光明的大路。如今，我们的作文学员从最初的 9 名到现在的近 400 名，每一学期都以递增态势不断增加学员人数。 这一切成就， 让我对“付出就会有回报”这句话深信不疑， 也让我更深刻的明 白“星星之火可以燎原”的道理， 作为学校的领导， 要有海纳百 川的胸襟，我们相信“心有多大，学校就会有多大。”（一）打 造一支高素质、 强执行力的教师队伍民办学校的生存与发展主要 依靠高质量的教学和高质量的服务， 而这， 主要是通过高素质的 教师队伍来实现的。因此，自办校以来，我们就在打造一支“师 德高尚、业务精良，年轻化、专业化、专职化”的教师队伍上下 工夫。 建立健全自己的教师聘用制度和培训制度， 然后在工作中 严格执行。首先，在教师聘用上严格把关， 我主要从以下几个方 面考查： 1、在专业上，要求应聘老师最低是专科学历，对于带 高阶段作文的老师要求更高， 必须专业知识扎实， 有较高文学素 养。所以