销售内勤管理制度流程.docxVIP

精心整理 临沂鹏程木业有限公司 销售内勤管理制度 一、日常管理 1、考勤制度 内勤人员上班期间实行刷卡考勤制度，工作时间为上午 13:00-17:0 o具体时间调整按人事部规定执行 7:30-11:3 , 下、会议制度所有内勤及相关部门人员务必准召开销售会议 每周五上8:0元参，如有特殊情况必须提前请假，迟到或未 到者罚5、电话管理工作期间各部门固定电话必须有人接听， 内勤人员如有事外生或休假， #57# o *57*手机号#;解除方 法：可将固话绑定到个人手机。绑定方法：内勤人员手机须 随身携带，不得关机、停机。如发现电话联络不上 元。或 故意不接电话者，罚款 50、请假制度4销售内勤每月带薪 休假四天，休假时间为每周六或周日，可根据工作情 况自 行安排。如因事请假，必须由具书面假条，经部门主管和营 销总监签字后方 元。可准假。如未请假自行休班者按旷工 处理，扣除当天工资并罚款 50 5、部门卫生桌面物品及档销 售内勤必须随时保持各自部门办公室内卫生整洁，案柜文件 应摆放整齐，销售总监不定期进行卫生检查，卫生状况较差 的精心整理. 精心整理 每次罚部门内勤人员 50 元。 二、工作流程 1、接单 销售内勤接单， 必须严格按照《销售人员管理制度》中〈接 单政策〉和〈下单流程〉条款执行。 内勤人员接单后必须当天与业务员、 客户以及车间之间进行 核单。 如果发生丢单漏单现象，或不按上述