让更多女性进入高层，我们需要哪些改变？.docx

全球190位国家元首里，只有9位是女性。在企业里女性占据了大约50%的中层管理和专业岗位，但在董事会席位中，女性高管席位只有15%。我曾工作过的企业里，有相当数量的女性中层领导，但高层岗位的女性寥寥无几。读到这些数据，我们不禁要问：为什么有那么多女性卡在中层？她们（乃至整个社会）需要作出哪些改变，才能达到高层岗位？最近几个月我参加了加拿大联邦政府资助的知识女性职场提升训练营，几个交流环节对我很有启发，今天做个简单复盘。?01 ??高级岗位和中级岗位的区别?不同等级的岗位，对领导力的侧重有区别。区别到底是什么？我听过几个答案。?两年前我在温哥华市政府做顾问时，曾跟规划部门两位女性高级规划师请教