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简单的个人简历word模板 姓　　名： 性　　别： 男 出生日期： 1988年02月 婚姻状况： 未婚 户　　口： 河南省 民　　族： 汉族 政治面貌： 团员 学　　历： 大专 毕业院校： 河南工业职业技术学院 毕业时间： 2021年07月 所学专业： 机械设计与制造 外语水平： 英语 PETS-3 电脑水平： 熟练 工作年限： 5年 联系电话： ××××××××××× 电子邮箱： 求职意向 工作类型： 全部 单位性质： 不限 期望行业： 机械制造、机电设备、重工业 期望职位： 机械工程师、机械设计师 工作地点： 杭州市 期望月薪： 不限/面议 教育经历 2021/09--2021/07 河南工业职业技术学院 机械设计制造及其自动化 大专 主要学习机械设计与制造，公差，机械加工设备，机械夹具，冲模的设计与制造、塑胶模的设计、PLC、单片机、液压与气动技术、机械加工设备与自动化等。 工作经验 2021/03-至今： ××电子科技有限公司 所属行业：电子/半导体制造 公司规模：5000人以上 设备研发部 机构研发课工程师 主管以下 工作描述及业绩： 1.负责PCB光板自动化贴标设备、摩托罗拉掌上电脑按键自动测试机台、光学检验仪及自动化测试设备ICT、ATE飞针测试。 2.设计人员工作分配与绩效考核。 2021/10-2021/03： 苏州××清洁器具有限公司 所属行业：机械/机电 公司规模：500-999 技术开发部 机构研发工程师 主管以下 工作描述及业绩： 主要负责使用PRO/E进行美国伊莱克斯、泰怡凯、韩国LG吸尘器的外型及结构研发，模具跟进及吸尘器测试相关自动化设备的设计、开发验证，SOP、SIP的制做及BOM清单的编写，产品的包装设计。 自我评价 本人在家电等电器产品结构和造型设计工作多年，熟悉塑胶件的结构设计和模具结构，并且在非标设备设计方面也积累了一定的经验，熟悉气动、液压原件的选型、伺服和步进电机的选型、震动盘与分位盘的设计运用、传动机构的设计、机械手设计。 姓　　名： 民　　族： 汉族 性　　别： 女 年　　龄： 32 婚姻状况： 已婚 户　　籍： 广西 现所在地： 广东东莞 身　　高： 156cm 希望地区： 深圳、 广州、 东莞 希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监、经营/管理类-分公司/办事处经理/主管、经营/管理类-部门经理 寻求职位： 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理 待遇要求： 可面议 最快到岗： 随时到岗 教育经历 2021-09 ～ 2021-09 中山大学 工商管理 硕士 2001-09 ～ 2021-07 广西大学 新闻专业 本科 培训经历 2021-03 ～ 2021-05 ××××职业培训学校 人力资源管师 结业证 2021-09 ～ 2021-10 ××××顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员 内审证书 工作经验 ××××公司名称 2021-12 ～ 2021-04 公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品 担任职位： 行政人事部经理 岗位类别： 人事经理/主管 工作描述： 1、企业文化导入与宣贯，文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度，企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。 2、建立企业管理体系，完善管理制度，推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立业务汇报及专线责任制，及时处理不良问题，管理争端解决程序。 3、进行岗位工作分析，建全职务说明书，建立晋升晋级考核标准，组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系，加大培训力度，有效监控企业人力配置，提高整体综合素质。 4、制定公司福利政策，组织提薪/晋升评审，完善绩效考评体系，进行绩效反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。 5、内部人力、物力成本的全面预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。 工作业绩： 1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题，促进工作效率’的理念，将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天，缩减为3个工作日，并有效解决问题，提高整体工作效率