员工手册及操作规程 公司员工手册标准版.pdf

员工手册及操作规程 目 录 序 3 第一章 在职管理 4 第一条 入职及档案管理 4 第二条 培训与发展 4 第三条 保密性 4 第二章 考勤制度 5 第一条 工作时间 5 第二条 考勤规定 5 第三条 请假规定 5 第四条 工资 6 第五条 工资制度 7 第六条 绩效奖金 7 第三章 社会保险和员工福利 7 第一条 社会保险 7 第二条 法定节假日 7 第三条 福利 7 第四章 员工异动 8 第一条 员工调动 8 第二条 员工晋升 8 第三条 解除、终止劳动合同 8 第四条 中止劳动关系 8 第五条 员工离职 8 第五章 权利与义务 8 第一条 权利 8 第二条 义务 9 第三条 申诉与举报 9 第六章 劳动纪律 9 第一条 劳动纪律 9 第二条 考 9 第三条 劳动纪律考核 10 第四条 员工须知 10 第七章 奖惩规定 11 第一条 奖励 11 第二条 处罚 11 第八章 种猪饲养管理技术操作规程 14 第一节 公猪站操作规程 11 第二节 后备猪饲养管理技术操作规程 11 第三节 配种妊娠舍饲养管理技术操作规程11 第四节 分娩舍饲养管理技术操作规程 23 第五节 保育舍饲养管理技术操作规程 25 第六节 生长育肥舍饲养管理技术操作规程 26 第九章 其它 28 《员工手册及操作规程》 序 我们竭诚地欢迎您加入xx这个大家庭 。 我们以您能成为我们的一员为荣，并希望您能与我们长期共事，为达到我们共同的目标而努力。我们相信， 只要大家敬业爱业，彼此真诚合作，本公司将成为行业中的领导者。 本手册根据国家有关法律法规及公司发展状况而制定。它是公司劳动合同不可缺少的组成部分，而且是您 在公司工作的重要指南。请您仔细阅读手册，它将向您介绍公司为员工提供的各种福利、服务、机遇、必 须遵守的纪律及行为规范。您应严格遵守和执行本手册的各项规定。任何员工如对本手册有任何疑问，可 向人力资源部提出，我们非常乐意为各位释疑。 本手册适用于所有公司的员工。 每位到职员工均获发员工手册，员工手册仅供内部参考，为公司保密资料，员工应妥善保管，不得将其遗 失、借阅或复制给他人，员工在职期间应小心保存员工手册，并在离职时完整交还于人力资源部。 如果制定本手册所依据的国家政策和相关法规发生变化或因公司发展的需要，公司人力资源部将适时对本 手册进行修改和补充，并以日后公布为准。 3 《员工手册及操作规程》 第一章 在职管理 第一条 入职及档案管理 1、 劳动合同 根据 《劳动法》规定，公司与员工签订劳动合同。劳动合同是公司与员工本人在平等自愿的基础上签订的， 具有法律效力。 劳动合同期限及试用期均以员工签署的合同为准。 2、人事档案 新员工必须在进入公司前办妥原单位离职手续。如员工未能在规定时间内提供离职证明，公司将无法录用。 如果需要将个人社会档案转移至公司指定机构存放的，请在第一时间与人力资源部联系。公司不为员工支 付其在非公司指