企业管理理论的形成与发展研讨.pptxVIP

第二章 管理理论的形成与发展 ;本节点睛;第二章 管理理论的形成与发展 ;第一节 早期的管理实践与管理思想;二、早期的管理实践与管理思想;二、早期的管理实践与管理思想;（一）中国古代管理思想;(1)儒家思想;(2)道家思想;(3)墨家思想;(4)法家思想;(五)商家思想;四大名著的管理借鉴;近代管理思想的锥形——威尼斯兵工厂;1.亚当 · 斯密（1732~1790）（英） 《国富论》（ 1776），提出“劳动分工”学说 ★ 组织和社会能从劳动分工中获得巨大经济利益 ★ 劳动分工能够提高劳动生产率 ? 提高了工人的技巧和熟练程度 ? 节约变换工种浪费的时间 ? 有利于机器的发明和应用 今天普及的工作专业化得益于亚当·斯密的劳动分工; 2 . 罗伯特 · 欧文（1771~1858）（英） ★认为重视人的因素和尊重人的地位可以提高生产率，使工厂获取更多的利润 ★认为工人不是机器而是人 ★主张对人力进行投资 ★主张改善劳动条件和工资待遇 ★主张与工人和睦相处; 3. 查尔斯 · 巴贝奇（1792-1871）（英） （1）进一步分析了劳动分工使生产率提高的原因 （2）提出了“固定工资+利润分享”的报酬制度 （3）主张实