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企业资源计划 (ERP)孔令婷中州大学经济贸易学院电话mail：1061312395@汉普管理咨询公司前言讲课及考核方式国内外ERP研究和应用简介课程设置的目的和任务汉普管理咨询公司一、讲课及考核方式讲课：课堂讲授+实验考试：考勤：10分 实验：20分 答卷：70分 共计：100分 汉普管理咨询公司学习目标：理论：1．教学故事.doc掌握ERP的基本原理、基本概念及要素　2．掌握ERP系统的构成，工作原理和流程3．理解ERP实施方法、实施过程及注意问题实训：　　1． ERP沙盘模拟/企业经营实战演练-如何组织培训(teacher).pptERP沙盘模拟2． ERP软件操作及应用汉普管理咨询公司 001起始年状态7M7M24M汉普管理咨询公司参考书主要参考书： 1．罗鸿，《ERP原理设计实施》，电子工业出版社，20052．陈启申，《ERP—从内部集成起步》（第2版），电子工业出版社，20053. 陈启申，《ERP—从内部集成起步》 电子工业出版社 2012.9汉普管理咨询公司参考书4．张毅，《制造资源计划MRPII及其应用》 清华大学出版社，1999.45．何亮，《金蝶ERP-K/3培训教程：财务供应链生产制造》，人民邮电出版社，2010.66．温咏裳，《MRPII制造资源计划系统》，机械工业出版社 ，1992.11汉普管理咨询公司相关网站和期刊期刊：